Увольнение


Сроки выплаты и правила расчета при увольнении в различных ситуациях

Любой работающим по найму сотрудник имеет право в любой момент прервать трудовые отношения лишь на основании собственного желания. Работодатель не имеет права ему в этом препятствовать и обязан...

ЧИТАТЬ ДАЛЬШЕ

Правомерно ли уменьшение оклада по инициативе работодателя

Конечно, для сотрудника все вопросы, касающиеся уменьшения заработной платы, не могут быть приятными. Но для предпринимателя, предоставляющего работу, такой шаг иногда становится насущной...

ЧИТАТЬ ДАЛЬШЕ

Увольнение работника в связи с его отказом от перевода на другую работу

Это - Ваш случай. Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации При проведении мероприятий по сокращению...

ЧИТАТЬ ДАЛЬШЕ

Основные положения тк рф

100 р бонус за первый заказ Выберите тип работы Дипломная работа Курсовая работа Реферат Магистерская диссертация Отчёт по практике Статья Доклад Рецензия Контрольная работа Монография...

ЧИТАТЬ ДАЛЬШЕ

Правила оплаты труда при работе в выходные дни Оплачивается время

С. Валова , редактор журнала «Бюджетные учреждения: ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности» В соответствии со статьей 104 ТК РФ, когда по условиям производства (работы) в организации...

ЧИТАТЬ ДАЛЬШЕ

Особенности увольнения несовершеннолетнего за виновные действия

Могут ли уволить с работы, если есть несовершеннолетний ребенок? Этот вопрос волнует многих работающих матерей, ведь сейчас не так-то просто отыскать новое место. Сотрудницы с маленькими детьми имеют...

ЧИТАТЬ ДАЛЬШЕ

Можно ли уволить работника за невыполнение плана продаж?

В разделе «Права работодателя» трудового договора есть пункт, в соответствии с которым работодатель вправе уволить работника на основании невыполнения планового задания по одному из показателей за...

ЧИТАТЬ ДАЛЬШЕ