1.1. Мастер строительного участка относится к категории руководителей.
1.2. На должность мастера строительного участка принимается лицо:
1) имеющее среднее профессиональное образование (программы подготовки специалистов среднего звена), cреднее профессиональное образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по направлению профессиональной деятельности;
2) имеющее стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее одного года по профилю профессиональной деятельности в области строительных и монтажных работ.
1.3. Мастер строительного участка должен знать:
1) требования нормативных технических документов к производству однотипных строительных работ;
2) принципы организации комплексных и специализированных производственных звеньев и бригад;
3) технологии производства однотипных строительных работ;
4) порядок разработки и согласования производственных заданий и планов производства однотипных строительных работ (оперативных планов, планов потребности в ресурсах, графиков);
5) методы расчета трудовых и материально-технических ресурсов, необходимых для выполнения объемов, предусмотренных производственными заданиями и календарными планами производства однотипных строительных работ;
6) требования технических документов, определяющих состав и порядок обустройства строительной площадки (внутриплощадочных подготовительных работ);
7) виды и технические характеристики технологической оснастки (лесов, подмостей, защитных приспособлений, креплений стенок котлованов и траншей);
8) требования нормативных документов в области охраны труда, пожарной безопасности и охраны окружающей среды;
9) виды негативного воздействия на окружающую среду при производстве различных видов строительных работ и методы их минимизации и предотвращения;
10) основные вредные и (или) опасные производственные факторы;
11) требования охраны труда и пожарной безопасности при производстве однотипных строительных работ;
12) требования к рабочим местам и порядок организации и проведения специальной оценки условий труда;
13) правила ведения документации по контролю исполнения требований охраны труда, пожарной безопасности и охраны окружающей среды;
14) меры административной и уголовной ответственности, применяемые при нарушении требований охраны труда, пожарной безопасности и охраны окружающей среды;
15) нормативные потребности производства однотипных строительных работ в материально-технических ресурсах;
16) виды и свойства основных строительных материалов, изделий и конструкций;
17) виды и характеристики основного строительного оборудования и инструментов;
18) виды и характеристики строительных машин, энергетических установок, транспортных средств;
19) правила транспортировки, складирования и хранения различных видов материалов и комплектующих;
20) правила содержания и эксплуатации техники и оборудования;
21) порядок составления отчетной документации (ведомости расхода строительных материалов) по использованию материальных ценностей;
22) требования технических документов и проектной документации к порядку проведения и технологии осуществления однотипных строительных работ;
23) требования к элементам конструкций здания (помещения) и общего имущества многоквартирных жилых домов, обусловленных необходимостью их доступности и соответствия особым потребностям инвалидов;
24) методы оперативного планирования производства однотипных строительных работ;
25) методы определения видов, сложности и объемов однотипных строительных работ и производственных заданий;
26) правила ведения исполнительной и учетной документации при производстве строительных работ;
27) требования нормативной технической и проектной документации к составу и качеству выполнения однотипных строительных работ;
28) требования нормативной технической и проектной документации к составу и содержанию операционного контроля строительных процессов и производственных операций;
29) схемы операционного контроля качества;
30) методы и средства инструментального контроля качества результатов однотипных строительных работ;
31) правила документирования результатов контроля качества строительства, предусмотренные действующими нормативами по приемке строительных работ;
32) методы, средства обнаружения и оперативного устранения недоделок и дефектов результатов однотипных строительных работ (применение альтернативных методов работы, инструментов, материалов и комплектующих);
33) методики расчета основных показателей эффективности производственно-хозяйственной деятельности;
34) критерии оценки эффективности производственно-хозяйственной деятельности;
35) основные факторы повышения эффективности производства однотипных строительных работ;
36) нормативные требования к количеству и профессиональной квалификации работников участка производства однотипных строительных работ;
37) основные требования трудового законодательства Российской Федерации, права и обязанности работников;
38) основные принципы и методы управления трудовыми коллективами;
39) правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции;
40) методы проведения нормоконтроля выполнения производственных заданий и отдельных работ;
41) основные формы организации профессионального обучения на рабочем месте;
42) основные меры поощрения работников, виды дисциплинарных взысканий;
43) основания и меры административной и уголовной ответственности за нарушение трудового законодательства Российской Федерации;
44) ……… (другие документы, материалы и т.д.)
1.4. Мастер строительного участка должен уметь:
1) осуществлять оценку соответствия объемов производственных заданий и календарных планов производства однотипных работ нормативным требованиям к трудовым и материально-техническим ресурсам;
2) осуществлять планировку и разметку участка производства однотипных строительных работ;
3) определять состав и объемы вспомогательных работ по подготовке и оборудованию участка производства однотипных строительных работ;
4) определять вредные и (или) опасные факторы, связанные с производством однотипных строительных работ, использованием строительной техники и складированием материалов, изделий и конструкций;
5) определять перечень работ по обеспечению безопасности участка производства однотипных строительных работ (ограждение строительной площадки, ограждение или обозначение опасных зон, освещение);
6) определять перечень средств коллективной и (или) индивидуальной защиты работников, выполняющих однотипные строительные работы;
7) определять перечень рабочих мест, подлежащих специальной оценке условий труда;
8) оформлять документацию по исполнению требований охраны труда, пожарной безопасности и охраны окружающей среды;
9) определять номенклатуру и осуществлять расчет объема (количества) материально-технических ресурсов в соответствии с производственными заданиями и календарными планами производства однотипных строительных работ;
10) производить документальный, визуальный и инструментальный контроль качества материально-технических ресурсов;
11) осуществлять документальный учет материально-технических ресурсов;
12) разрабатывать и контролировать выполнение календарных планов и графиков производства однотипных строительных работ;
13) определять виды и сложность, рассчитывать объемы производственных заданий в соответствии с имеющимися ресурсами, специализацией и квалификацией бригад, звеньев и отдельных работников;
14) определять соответствие технологии и результатов осуществляемых однотипных строительных работ проектной документации, нормативным техническим документам, техническим условиям, технологическим картам и картам трудовых процессов;
15) осуществлять документальное сопровождение производства однотипных строительных работ (журналы производства работ, табели учета рабочего времени, акты выполненных работ);
16) осуществлять контроль соблюдения технологических режимов, установленных технологическими картами и регламентами;
17) осуществлять сравнительный анализ соответствия данных операционного контроля отдельных строительных процессов и (или) производственных операций требованиям технологических карт и регламентов;
18) осуществлять визуальный и инструментальный контроль качества результатов однотипных строительных работ;
19) осуществлять сравнительный анализ соответствия данных контроля качества результатов однотипных строительных работ требованиям нормативной технической и проектной документации;
20) осуществлять документальное сопровождение результатов операционного контроля качества работ (журнал операционного контроля качества работ);
21) осуществлять технико-экономический анализ производственно-хозяйственной деятельности участка однотипных строительных работ;
22) осуществлять расчет экономического эффекта от оптимизации использования материально-технических ресурсов, повышения уровня механизации и автоматизации, внедрения рациональных методов и приемов труда при производстве однотипных строительных работ;
23) осуществлять расчет требуемого количества, профессионального и квалификационного состава работников в соответствии с производственными заданиями и календарными планами участка производства однотипных строительных работ;
24) определять оптимальную структуру распределения работников для выполнения производственных заданий и отдельных работ;
25) осуществлять оценку результативности и качества выполнения работниками производственных заданий и отдельных работ;
26) осуществлять нормоконтроль выполнения производственных заданий и отдельных работ;
27) осуществлять анализ профессиональной квалификации работников и определять недостающие компетенции;
28) ……… (другие навыки и умения)
1.5. Мастер строительного участка в своей деятельности руководствуется:
1) ……… (наименование учредительного документа)
2) Положением о ……… (наименование структурного подразделения)
3) настоящей должностной инструкцией;
4) ……… (наименования локальных нормативных актов, регламентирующих трудовые функции по должности)
1.6. Мастер строительного участка подчиняется непосредственно ……… (наименование должности руководителя)
1.7. Мастер строительного участка осуществляет руководство ……… (наименование структурного подразделения)
1.8. В период отсутствия мастера (отпуска, временной нетрудоспособности, др.) его обязанности исполняет заместитель (работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением).
1.9. ……… (другие общие положения)
2. Трудовые функции
2.1. Организация производства однотипных строительных работ:
1) подготовка участка производства однотипных строительных работ;
2) материально-техническое обеспечение производства однотипных строительных работ;
3) оперативное управление производством однотипных строительных работ;
4) контроль качества производства однотипных строительных работ;
5) повышение эффективности производственно-хозяйственной деятельности участка однотипных строительных работ;
6) соблюдение при производстве однотипных строительных работ правил и норм по охране труда, требований пожарной безопасности и охраны окружающей среды;
7) руководство работниками участка производства однотипных строительных работ.
2.2. Руководство подчиненными работниками.
2.3. ……… (другие функции)
3. Должностные обязанности
3.1. Мастер строительного участка исполняет следующие обязанности:
3.1.1. В рамках трудовой функции подготовка участка производства однотипных строительных работ:
1) осуществляет согласование объемов производственных заданий и календарных планов производства однотипных строительных работ;
2) осуществляет cогласование календарных планов производства однотипных строительных работ;
3) осуществляет подготовку участка производства однотипных строительных работ и рабочих мест в соответствии с требованиями охраны труда, пожарной безопасности и охраны окружающей среды;
4) осуществляет оборудование участка производства однотипных строительных работ;
5) проводит инструктаж работников по требованиям охраны труда и пожарной безопасности;
6) проводит подготовку рабочих мест для проведения специальной оценки условий труда.
3.1.2. В рамках трудовой функции материально-техническое обеспечение производства однотипных строительных работ:
1) определяет потребность производства однотипных строительных работ в материально-технических ресурсах;
2) осуществляет контроль качества и объема (количества) материально-технических ресурсов;
3) выполняет заявку, приемку, распределение, учет и хранение материально-технических ресурсов.
3.1.3. В рамках трудовой функции оперативное управление производством однотипных строительных работ:
1) осуществляет оперативное планирование и контроль выполнения производства однотипных строительных работ;
2) распределяет производственные задания между бригадами, звеньями и отдельными работниками;
3) осуществляет контроль соблюдения технологии производства однотипных строительных работ;
4) осуществляет разработку, планирование и контроль выполнения оперативных мер, направленных на исправление дефектов результатов однотипных строительных работ;
5) ведет текущую и исполнительную документацию по выполняемым видам однотипных строительных работ.
3.1.4. В рамках трудовой функции контроль качества производства однотипных строительных работ:
1) осуществляет операционный контроль отдельных строительных процессов и (или) производственных операций;
2) осуществляет текущий контроль качества результатов производства однотипных строительных работ;
3) выявляет причины отклонений результатов строительных работ от требований нормативной, технологической и проектной документации;
4) осуществляет разработку, планирование и контроль выполнения мер, направленных на предупреждение и устранение причин возникновения отклонений результатов выполненных однотипных строительных работ от требований нормативной технической, технологической и проектной документации.
3.1.5. В рамках трудовой функции повышение эффективности производственно-хозяйственной деятельности участка однотипных строительных работ:
1) осуществляет оценку эффективности производственно-хозяйственной деятельности участка однотипных строительных работ;
2) осуществляет оптимизацию использования материально-технических ресурсов при производстве однотипных строительных работ;
3) повышает уровень механизации и автоматизации однотипных строительных работ;
4) осуществляет рационализацию методов и приемов труда при производстве однотипных строительных работ.
3.1.6. В рамках трудовой функции руководство работниками участка производства однотипных строительных работ:
1) определяет потребность производства однотипных строительных работ в трудовых ресурсах;
2) выполняет расстановку работников участка производства однотипных строительных работ по рабочим местам, формирование бригад и звеньев;
3) осуществляет распределение и контроль выполнения работниками производственных заданий и отдельных работ;
4) осуществляет контроль соблюдения работниками участка производства однотипных строительных работ правил внутреннего распорядка;
5) повышает профессиональную квалификацию работников участка производства однотипных строительных работ;
6) подготавливает предложения о мерах поощрения и взыскания работников.
3.1.7. В рамках трудовой функции руководство подчиненными работниками:
1) распределяет трудовые функции, служебные задания между подчиненными работниками и осуществляет контроль за их выполнением;
2) оказывает подчиненным работникам консультативную поддержку, дает разъяснения и указания в рамках выполнения трудовых функций подчиненными работниками;
3) обеспечивает в отношении подчиненных работников соблюдение трудового законодательства и законодательства об охране труда, создание условий труда, отвечающих установленным требованиям;
4) разрешает конфликтные ситуации между подчиненными работниками;
5) вносит на рассмотрение ……… (наименование должности руководителя) о приеме, перемещении и увольнении работников; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий;
6) ……… (другие обязанности)
3.1.8. В рамках выполнения своих трудовых функций:
1) выполняет поручения своего непосредственного руководителя;
2) проходит периодические медицинские осмотры (обследования), а также внеочередные медицинские осмотры (обследования) в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
3.1.9. ……… (другие обязанности)
3.2. ……… (другие положения о должностных обязанностях)
4. Права
Мастер строительного участка имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации,
в совещаниях по их подготовке и выполнению.
4.2. Распоряжаться вверенными ему материальными средствами в пределах
компетенции.
4.3. Подписывать и визировать ……… (виды документов)
4.4. Инициировать и проводить совещания по вопросам организации производственной деятельности.
4.6. Инициировать и проводить совещания по производственно-хозяйственным вопросам.
4.7. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.
4.8. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.9. Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся выполняемой им функции, с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценка качества исполнения своих трудовых функций.
4.10. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
4.11. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и прав.
5. Ответственность
5.1. Мастер строительного участка привлекается к ответственности:
За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
За правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
За причинение ущерба организации - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. ……… (другие положения об ответственности)
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Профессионального стандарта " ", утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 июня 2017 г. N 516н, с учетом ……… (реквизиты локальных нормативных актов организации)
6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается ……… (подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции(в журнале ознакомления с должностными инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом)
6.3. ……… (другие заключительные положения).
Чем занимается мастер строительных и монтажных работ?
Должность мастера строительных и монтажных работ представляет собой ведущую руководящую единицу на строительном объекте, в обязанности которой входит не только возведение строящегося объекта наравне с остальными членами строительной бригады, но и контроль за работой подчиненных, соблюдением ими правил техники безопасности.
При этом работа мастера строительных и монтажных работ таит в себе ряд отрицательных моментов, которые требуют регулярных медосмотров с целью выявления действия определенных вредных факторов на организм сотрудника. В число таких факторов входят пониженная или повышенная температура воздуха в производственных помещениях и на открытом воздухе, а также производственный шум.
Со стороны работодателя к должности мастера строительных и монтажных работ предъявляется ряд требований, которые касаются не только образования и опыта работы сотрудника, но и его личных качеств и профессиональных навыков. Критерии, по которым производится подбор кадров на эту должность, а также круг его трудовых обязанностей определяются в должностной инструкции мастера строительных и монтажных работ. В каждой организации такая инструкция разрабатывается индивидуально, с учетом специфики, направления и видов деятельности фирмы.
Что включается в типовую должностную инструкцию мастера строительных и монтажных работ?
Стандартная должностная инструкция мастера СМР должна включать в себя ряд обязательных разделов, которые содержат важную для работодателя информацию. Так, типовая должностная инструкция мастера строительных и монтажных работ имеет следующую структуру:
Не знаете свои права?
- В шапке документа указывается информация о лице, утвердившем должностную инструкцию (с наименованием его должности, датой утверждения и подписью с расшифровкой). Здесь же отражаются данные о сотрудниках, с которыми была согласована должностная инструкция в процессе разработки. Рядом с отметкой о согласовании указываются должности согласовавших документ и их подписи с расшифровкой.
- В общих положениях инструкции находится информация о требованиях, предъявляемых к соискателям на должность мастера строительных и монтажных работ. Как правило, они касаются его образования, опыта работы, профессиональных навыков, личных качеств, возраста, законодательных актов и прочих документов, с которыми должен быть ознакомлен сотрудник, начинающий работать в указанной должности. Здесь же описывается порядок приема, увольнения и замещения работника, устанавливается место мастера СМР в организационной структуре организации, а также определяется его непосредственный начальник.
- Следующая часть документа содержит перечень должностных прав и обязанностей сотрудника. Она должна быть проработана максимально тщательно, т. к. чем конкретнее и подробнее будут расписаны его должностные обязанности, тем продуктивнее и рациональнее будет его труд. Права же работника связаны с его трудовыми функциями и направлены на облегчение рабочего процесса. К примеру, к числу прав работника могут относиться:
- право знакомиться с документацией и нововведениями, касающимися должности, в которой работает сотрудник;
- право вносить предложения, направленные на оптимизацию рабочего процесса.
- Заключительным разделом должностной инструкции мастера строительных и монтажных работ в общем случае является раздел об ответственности работника. Несмотря на то что документ составляется с учетом специфики конкретной организации, необходимо помнить, что ответственность сотрудника по внутренним документам предприятия не может быть строже, чем та, что предусмотрена Трудовым кодексом РФ.
Стандартные требования к кандидату на должность мастера строительных и монтажных работ
В списке требований, предъявляемых к кандидату на должность мастера строительных и монтажных работ, самыми важными можно считать требования к образованию и профессиональным знаниям и навыкам соискателя. Специфика работы требует, чтобы претендент на должность мастера СМР имел высшее или среднее специальное техническое образование строительного профиля. При этом от уровня образования может зависеть требуемый опыт работы, сведения о котором работодателю нужны для оценки профессиональных качеств потенциального сотрудника. Так, наличие высшего образования вполне может снизить требования к количеству лет, отработанных по специальности.
В связи с тем, что мастер строительных и монтажных работ — это руководящая должность, в списке требований могут фигурировать также личные лидерские качества кандидата (умение организовывать и контролировать людей, теоретически объяснять трудовые задания и т. д.).
Что должен знать мастер строительных и монтажных работ
В первую очередь багаж знаний кандидата на должность мастера СМР должен включать в себя большой объем нормативной документации, связанной с профессией, куда входят не только законы и постановления, но и различные инструкции, СНиПы и СанПиНы.
Например, претендент на должность мастера строительных и монтажных работ должен знать:
- необходимую для работы законодательную и методическую документацию;
- локальные документы организации;
- строительные нормы и правила;
- правила охраны труда;
- правила пожарной безопасности;
- требования по охране окружающей среды;
- техусловия на производство и приемку строительно-монтажных работ;
- спецтехнологию проведения строительных и монтажных работ;
- особенности планирования работ на вверенном участке;
- теххарактеристики используемых в работе строительных машин, механизированного инструментария и геодезического инструмента;
- проектно-сметную документацию на строящийся объект;
- требования регламента секретности;
- особенности сохранности служебной, коммерческой и государственной тайны;
- приемы и методы оказания доврачебной помощи.
Так как каждая организация разрабатывает должностную инструкцию самостоятельно, руководство предприятия может дополнить перечень необходимых знаний, требованиями к грамотности и осведомленности в каких-либо еще областях. Причем это не обязательно должно касаться профессиональной области, вполне может потребоваться, к примеру, знание режима работы организации или действующей на фирме системы оплаты труда.
Типовой круг должностных обязанностей мастера СМР
В стандартный круг должностных обязанностей мастера строительно-монтажных работ входят следующие:
- Обеспечение выполнения запланированных строительно-монтажных работ на участке, которым руководит данный специалист.
- Контроль за соблюдением технологии проводимых работ.
- Проведение мероприятий по предотвращению брака и повышению качества работ, а также по увеличению производительности труда.
- Проведение требуемых разбивочных работ, геодезического контроля по ходу исполнения технологических операций и измерение объема СМР.
- Организация приемки необходимых для работы материалов, их учет и складирование.
- Обеспечение оптимального использования строительной техники, оборудования и транспорта, экономия средств.
- Обеспечение условий для исполнения норм выработки.
- Распределение работников по участку, определение индивидуальных заданий, проведение инструктажа.
- Прием законченной работы, учет рабочего времени подчиненных, выработки, простоев.
- Отслеживание обеспечения подчиненных инструментарием, транспортом, спецодеждой, защитой.
- Контроль соблюдения техники безопасности.
- Обеспечение соблюдения чистоты и санпорядка на рабочих местах.
- Контроль соблюдения подчиненными производственной и трудовой дисциплины, правил охраны труда.
Помимо перечисленного выше каждая организация может дополнить должностную инструкцию дополнительными пунктами, связанными со спецификой деятельности организации или отдельного сотрудника. Главное, помнить при этом, что документ в итоге не должен нарушать положений существующего законодательства.
УТВЕРЖДАЮ
Приказ № _ от __.__._____г.
Директор ООО «___________________»
(м.п. подпись)
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
МАСТЕРА СТРОИТЕЛЬНЫХ И МОНТАЖНЫХ РАБОТ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ:
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права
ответственность Мастера строительных и монтажных работ предприятия (дальше –
Общество).
1.2. Мастер строительных и монтажных работ относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется приказом Директора предприятия.
1.3 Мастер строительных и монтажных работ непосредственно подчиняется Начальнику строительного участка, а в его отсутствие – заменяющему его должностному лицу или непосредственно Директору Общества.
2. ТРЕБОВАНИЯ К КВАЛИФИКАЦИИ:
2.1. На должность Мастера строительных и монтажных работ назначается лицо, имеющее ______________________________ образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее _________________________________ лет. (примечание: смотреть по классификаторам ЕТКС и др.)
2.2. Мастер строительных и монтажных работ осуществляет свою работу на началах внутреннего хозяйственного расчёта и несёт ответственность за уровень использования ресурсов, выделенных в его распоряжение. На Мастера строительных и монтажных работ возлагается ответственность за подготовку и сдачу материальной отчётности.
2.3. В своей деятельности Мастер строительных и монтажных работ руководствуется:
Строительными нормами и правилами, государственными нормативными и инструктивными документами по профилю выполняемой работе;
Проектно-сметной документацией на строительство объектов;
Проектом организации строительства;
Календарным планом строительства и другой плановой документацией;
Приказами, распоряжениями и другими руководящими материалами, определяющими производственно-хозяйственную деятельность предприятия;
Уставом предприятия;
Трудовым законодательством;
Правилами внутреннего трудового распорядка предприятия;
Настоящей Инструкцией и внутренними локальными нормативными актами Общества.
2.4. Мастер строительных и монтажных работ должен знать:
Документацию, организационно-распорядительные документы организации, касающиеся его непосредственной деятельности;
Организацию и технологию строительного производства;
Проектно-сметную документацию на строящийся объект (объекты);
Строительные нормы и правила, технические условия на производство и приёмку строительных и монтажных и пусконаладочных работ;
Формы и методы производственно-хозяйственной деятельности на стройплощадке;
Нормы и расценки на выполняемые работы;
Систему производственно-технологической комплектации и диспетчеризации строительной организации;
2.5. Во время отсутствия Мастера строительных и монтажных работ его обязанности выполняет сотрудник или вышестоящий руководитель, назначаемый в установленном порядке и несущий полную ответственность за выполнение его обязанностей.
3. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
3.1. Руководство производственно-хозяйственной деятельностью на объекте.
3.2. Получение технической документации у вышестоящего руководителя на строительство объекта.
3.3. Выполнение производственных заданий по вводу объекта в эксплуатацию в установленные сроки.
3.4. Ведение учёта выполненных работ.
3.5. Участие в сдаче законченных строительных объектов.
3.6. Представление Начальнику строительного участка и Директору установленной отчётности.
3.7. Обеспечение соблюдения правил и норм охраны труда на объекте.
3.8 Для выполнения возложенных на него функций в распоряжение мастера строительных и монтажных работ передаются технические и материальные ресурсы.
4. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАНОСТИ:
Для выполнения возложенных на него функций и задач Мастер строительных и монтажных работ обязан:
4.1. Общие положения:
Основной обязанностью Мастера строительных и монтажных работ является обеспечение своевременного ввода в действие объектов строительства и выполнение плана строительных и монтажных работ по количественным и качественным показателям.
Получать у Начальника строительного участка или, в его отсутствие, Директора и изучать план подрядных работ по своему объекту.
Получать у Начальника строительного участка или, в его отсутствие, Директора и изучать совместно проектно-сметную документацию для строительства и документацию подготовки производства. При выявлении недоработок в документации сообщать об этом Начальнику участка, а в его отсутствии – Директору и/или в производственно-технический отдел.
С участием служб аппарата управления предприятия контролировать наличие освещения объекта; подключения временных сетей водо-, электро-, теплоснабжения.
Принимать бригады (при расширении численности строительного участка), поступающие в его распоряжение. Отводить им бытовые помещения и площадки для складирования материалов. Передавать подчинённым работникам проектно-сметную и технологическую документацию на поручаемые работы. Давать задания и разъяснять конструктивные особенности возводимых частей зданий и сооружений, организацию и технологию производства работ.
При расширении численности строительного участка обеспечивать выполнение мероприятий по созданию безопасных и безвредных условий труда, предусмотренных проектом производства работ. Проводить инструктажи по технике безопасности непосредственно на рабочем месте со вновь принятыми или перешедшими с других участков рабочими, и повторные инструктажи со всеми рабочими не реже одного раза в квартал, а также при изменении условий производства работ.
Не допускать использования неисправных механизмов, приборов и приспособлений. Вести журнал оперативного контроля за состоянием охраны труда и техники безопасности на строительстве объекта.
Принимать прибывающие на объект для производства работ подразделения субподрядных организаций. Определять им территорию для размещения бытовых помещений и складирования. Доводить до сведения требования по технике безопасности и пожарной безопасности на объекте. Отводить участки для выполнения работ в соответствии с графиком производства совмещённых работ.
4.2. По оперативному планированию:
Совместно с Начальником участка или специалистом снабжения готовить проекты месячных планов (Ведомостей) потребности в основных материалах, машинах и механизмах; согласовывать проекты производства работ с линейными работниками субподрядных организаций (при расширении численности строительного участка).
При расширении численности строительного участка информировать работников Общества и субподрядных организаций о плановом задании на месяц.
При расширении численности строительного участка выдавать бригадам наряды в соответствии с полученными планами.
Участвовать в подготовке недельно-суточных графиков производства работ.
4.3. По производству работ:
Принимать меры с целью своевременного представления фронта работ подразделениям, участвующим в сооружении объекта; констатировать и оформлять актами готовность фронта работ.
Контролировать работу по производству порученных им работ на объекте, организации рабочих мест и труда рабочих (при расширении численности строительного участка). Контролировать поступление на объект строительных материалов, прибытие и подготовку к работе механизмов Распределять в соответствии с планами работ материальные ресурсы и средства механизации между рабочими. Обеспечивать складирование материалов в соответствии со стройгенпланом, расстановку и использование машин в соответствии с технологическими картами. Обеспечивать соблюдение трудовой и производственной дисциплины.
Вести общий журнал производства работ и журналы на отдельные работы, требующие учёта и контроля (журнал выполнения бетонных работ), проверять деятельность мастеров по осуществлению ими операционного контроля качества.
Обеспечивать чистоту строительной площадки, проходов, проездов, освещение объекта; содержание пожарного инвентаря и инвентаря по технике безопасности; контролировать соблюдение мастерами и субподрядчиками правил техники безопасности, охраны труда и пожарной безопасности.
Своевременно выдавать рабочим спецодежду и защитные приспособления.
Инструктировать рабочих (при расширении численности строительного участка), обеспечивать своевременное обучение их безопасным методам труда.
Составлять заявки на строительные материалы, средства механизации, инструмент, инвентарь, оборудование.
4.4. По приёмке работ, учёту и отчётности:
Осуществлять учёт фактического хода выполнения строительных и монтажных работ на объекте в стоимостном выражении. Заполнять графы фактического выполнения собственным подразделениям и субподрядчиками недельно-суточного графика. Передавать сведения Начальнику строительного участка. Вносить данные о месячном выполнении в журнал учёта выполненных работ. Готовить наряды на выполненные работы.
Участвовать в инвентаризации материальных ценностей, имеющихся в наличии на конец месяца, и в оформлении соответствующего акта. Готовить отчёты о расходе основных строительных материалов в сопоставлении с производственными нормами. Составлять материальный отчёт прихода и расхода материалов за месяц и сдавать в производственно-технический отдел организации.
Под руководством Начальника строительного участка и совместно с представителем технадзора заказчика и субподрядной организации осматривать законченные этапы работ, определять соответствие объёмов и качества завершённых этапов работ рабочим чертежам, строительным нормам и правилам. Составлять акты о наличии дефектов и контролировать их устранение. Производить обмер выполненных работ и оформлять акт приёмки по законченным этапам строительства. Сдавать акты и исполнительную техдокуметацию в производственно-технический отдел организации.
4.5. Подготовка и сдача объектов заказчику:
Участвовать в разработке и осуществлять контроль непосредственно на стройплощадке за выполнением мероприятий по сдаче объекта заказчику. Определять недоделки, составлять график и контролировать их устранение. Производить уборку строительного мусора.
4.6. Постоянно повышать уровень своей профессиональной компетенции.
4.7. Стимулировать своих подчинённых за добросовестный труд и создавать возможности для их профессионального роста.
4.8. Выполнять другие обязанности, обеспечивающие жизнедеятельность строительной площадки.
4.9. Соблюдать регламенты предприятия.
4.10. В соответствии с ситуацией, которая сложилась, или по распоряжению Начальника строительного участка и/или Директора на Мастера строительных и монтажных работ могут быть возложены обязанности, не предусмотренные должностной инструкцией, выполнение которых необходимо для обеспечения деятельности предприятия и бесперебойной организации строительного процесса.
Мастер строительных и монтажных работ имеет право:
5.1. Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности своего участка.
5.2. Подписывать документы в пределах своей компетенции.
5.3. Приостанавливать работы в случае поступления некачественных материалов, изделий, конструкций или нарушения технологии производства. Информировать об этом Начальника строительного участка.
5.4. Приостанавливать работы в случае обнаружения неисправностей в оборудовании до устранения их. Информировать об этом Начальника строительного участка.
5.5. Контролировать качество работ специализированных организаций и приостанавливать производство этих работ, если они выполняются с нарушением технических условий на производство и приёмку работ. Информировать об этом Начальника строительного участка.
5.6. Вносить в установленном порядке предложения о моральном и материальном поощрении работников (при расширении численного состава строительного участка).
6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ:
Мастер строительных и монтажных работ несёт ответственность:
6.1. За невыполнение своих функциональных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
6.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения планов и задач.
6.3. За нарушение на подведомственных объектах правил техники безопасности и производственной санитарии, законодательных и других нормативных актов по охране труда.
6.4. Несоблюдение трудовой и исполнительской дисциплины работниками участка.
6.5. Непринятие мер по пресечению нарушений правил охраны труда, противопожарных и других правил, создающих угрозу другим работникам или деятельности предприятия.
6.6. Необеспечение здоровых и безопасных условий труда на строительном участке.
6.7. Низкий уровень управления документацией (в т.ч. подготовку, ведение, движение и архивирование).
6.8. За причинение морального и материального ущерба организации, нанесение вреда репутации предприятия, нарушение Устава предприятия и разглашение коммерческой тайны.
Вид документа:
- Должностная инструкция
Ключевые слова:
- Кадровое делопроизводство
1 -1
Чем занимается мастер строительных и монтажных работ? Должностная инструкция дает развернутый ответ на это вопрос, предоставляя множество полезной информации о специалисте. В данной статье будет подробно рассмотрена профессия строительного мастера.
Что представляет собой должностная инструкция?
Инструкции должностного характера разрабатываются для отдельных специалистов, осуществляющих свою деятельность на профессиональной основе. Формируются такие документы на базе Единого квалификационного справочника должностей, который был утвержден Министерством труда РФ. Он регламентирует обязанности и полномочия трудящихся лиц.
Должностная инструкция мастера строительных и монтажных работ является правовым актом. Цель этого акта - юридическая регламентация статуса работника. При помощи должностной инструкции трудящиеся лица могут определять и постоянно модернизировать свою деятельность.
Необходимые для работы знания
Мастера по строительству и монтажу могут обладать разными пакетами обязанностей. Дело в том, что данные специалисты делятся на разряды, в зависимости от которых и наделяются полномочиями. При этом каждый мастер должен обладать рядом важнейших знаний, навыков и умений. В частности, работник обязан распоряжаться следующей информацией:
Отдельно стоит выделить некоторые формы российского законодательства, о которых должен помнить работник. Должностная инструкция мастера строительных и монтажных работ гласит об Экологическом и Трудовом кодексах, внутреннем трудовом распорядке, основах экономики и управления и т. д.
Чем занимается мастер?
Какими функциями наделен рассматриваемый работник? Должность монтажного и строительного мастера является своеобразной руководящей единицей на производстве. Этот специалист занимается не только возведением строящегося объекта, но и контролирует профессиональную деятельность других работников.
Мастер обеспечивает выполнение плана работ на строительном участке, ведет оперативный учет производственных заданий, следит за поступлением необходимого материала. Согласно должностной инструкции, мастера строительных и монтажных работ реализуют и еще одну важнейшую функцию. Речь идет о контроле за работниками, в частности, о соблюдении ими техники безопасности.
Требования к мастеру
Кандидат на должность мастера по строительным работам обязан отвечать ряду условий, прописанных в должностной инструкции. Важнейшее требование предъявляется к образованию человека. Лицо, претендующее на получение рассматриваемой профессии, обязано обладать большим количеством профессиональных знаний и умений, приобрести которые можно только в высших учебных учреждениях. Однако некоторые предприятия довольствуются и средним профессиональным уровнем образования человека.
Строительное образование играет большую роль при получении работы. Однако не менее важен и стаж работы в строительстве. Поскольку мастер строительных работ - это руководящая должность, то и трудовой опыт в профессиональной сфере должен быть немалым. К тому же кандидат в мастера обязан обладать рядом навыков, связанных с умением организовывать коллектив, находить общий язык с подчиненными, грамотно объяснять задания и т. д.
Основные обязанности мастера
В должностной инструкции зафиксированы общие полномочия строительного и монтажного мастера. Основной обязанностью работника является руководство хозяйственной деятельностью на производстве. Мастер должен получить у начальства специальную техническую документацию - в частности, сборник строительных правил и норм. Все дальнейшие работы должны быть реализованы только в соответствии с предоставленными бумагами.
Мастер обязан выполнять все производственные задания в строго установленные сроки, а также вести учет выполняемых работ. Законченные строительные объекты должны сдаваться в эксплуатацию под контролем рассматриваемого работника.
Вся рабочая документация должна быть предоставлена начальствующему составу строительного участка. Должно быть обеспечено соблюдение норм и правил охраны труда на объекте. Стоит также отметить, что мастер обязан грамотно распоряжаться всеми полученными материально-техническими ресурсами.
Взаимодействие с руководством и подчиненными
Сборник строительных норм и правил определяет основные обязанности мастеров по монтажным и строительным работам. Основной профессиональной функцией специалиста будет своевременное обеспечение строительных работ и реализации планов. Трудящееся лицо обязано получать у руководства планы подрядных работ по тому или иному объекту. Все дальнейшие действия должны быть реализованы согласно этим планам.
Особое внимание работник должен уделять обслуживанию строительного участка и изучению проектно-сметной документации в строительстве. В последнем случае речь идет о совокупности справок и документов, в которых содержится информация о сроках, стоимости и особенностях реализуемых работ. Если мастер найдет в документации недочеты, то придется срочно обратиться к руководству.
Мастер должен принимать строительные бригады и уметь качественно руководить ими. Особое внимание работник должен уделять безопасности на производственном участке. Неисправные механизмы или нерабочие приборы - за все это мастер несет ответственность.
Оперативное планирование и производство работ
В сфере оперативного планирования мастер строительных и монтажных работ наделен рядом важнейших функций. Здесь стоит обратить внимание на следующие моменты:
- Подготовка месячных проектов (так называемых ведомостей) совместно с руководством участка или специалистом по снабжению. Так происходит удовлетворение потребности в машинах, механизмах, запчастях и прочих элементах. При этом согласовывать проекты необходимо с линейными специалистами организаций субподрядного типа.
- Формирование производственных графиков недельно-суточного типа: о завершении или начале строительства, вводе объекта в эксплуатацию и т. д.
- Информирование субподрядных инстанций о плановом задании на месяц - но только в случаях поступления на строительный участок новых работников.
- Выдача нарядов строительным бригадам согласно получаемым планам.
В сфере производства мастер обязан контролировать полученную им работу на том или ином объекте, принимать меры по обеспечению чистоты на участке, вовремя выдавать работникам спецодежду, проводить инструктаж и т. д.
Приемка работ
В спектр обязанностей мастера по строительству и монтажу входит работа с отчетностями, учётом, реализация приемки работ и многое другое. Как правило, мастер должен:
- Принимать участие в инвентаризационных работах. В соответствии с оформленным нормативным актом необходимо вести учет материальных ценностей, оставшихся в конце месяца. Отчет сдается в технический отдел организации.
- Необходимо реализовывать учет хода выполнения работ в стоимостном выражении. Все сведения должны быть переданы в строительный участок. В некоторых случаях составляется учетный журнал. Готовятся также наряды на выполняемые работы.
- Мастер по строительству и монтажу совместно с руководителем участка и представителем заказчика обязан осматривать законченные этапы работ. Определяется соответствие выстроенных объектов чертежам, задокументированным нормам и правилам.
Как и любой другой работник, мастер по строительству должен своевременно подтверждать или повышать уровень профессиональной компетенции. В противном случае специалист попросту рискует потерять свою должность.
Календарные планы строительства
Стоит чуть подробнее рассказать о том, как именно должен планировать свою работу мастер по строительным и монтажным делам. Исходным документом для планирования является директивный график - утвержденный план, на основе которого должны составлять другие календарные планы. Составленные графики должны охватывать все связанные с деятельностью мастера работы: ремонтные, монтажные, строительные, ликвидационные и т. д.
В календарном плане строительства должны быть указаны сроки выполнения работ с привязкой к специальным и общим работам. При формировании документа необходимо учитывать особенности возводимого объекта, сроки поступления материала, движения рабочих и т. д.
Ввод объектов в эксплуатацию
О порядке приемки и ввода в эксплуатацию строений написано в Градостроительном кодексе России. Стоит обратить внимание на статью 55, в которой говорится о необходимости получить специальное разрешение от компетентного органа. Застройщик обязан обратиться в инстанцию, которая ранее выдавала разрешение на строительство.
К основному заявлению должен быть прикреплен пакет дополнительной документации, содержание которой строго регламентировано. В общее число дополнительных документов должны входить различные регламенты, справки о примененной технологии строительного производства, информация о сроках работ и т. д. Далее проводится ряд экспертных работ. Если инстанция не найдет нарушений, то разрешение на ввод в эксплуатацию будет выдано.
Выдача разрешения
Какие существуют условия для успешного ввода объекта в эксплуатацию? Стоит выделить общие факторы, независимые от локальных нормативных актов трудового характера. В статье 55 ГрК РФ указывается следующее:
- наличие разрешения на проведение строительных работ;
- документы на земельный участок правоустанавливающего характера;
- схемы с информацией об объекте строительства или реконструкции;
- заключение органа государственного строительного надзора;
- акт приемки объекта;
- документы о соответствии построенного объекта задокументированным ранее нормам.
Лишь при наличии всех представленных документов разрешение на эксплуатацию может быть выдано.
Права работника
Стоит обратить внимание на полномочия работника. Рассматриваемый специалист обладает рядом законных прав, которые он может реализовывать во время осуществления профессиональной деятельности. Вот на что здесь стоит обратить внимание:
- Ознакомление с необходимой для работы документацией, ее подписание.
- Вынесение на рассмотрение начальствующему составу предложений по возможной модернизации деятельности организации, улучшении технологии строительного производства и т. д.
- Приостановление трудовой деятельности в случае обнаружения неисправностей оборудования.
- Остановка работ в случае обнаружения или поступления некачественного материала, ненадлежащих конструкций и т. д. В обязанность мастера входит незамедлительное информирование об этом начальника участка.
Стоит также отметить, что мастер обладает широким набором прав в отношении своих подчиненных. Так, он может вносить предложения о материальном поощрении участников трудового состава на участке.
Ответственность мастера строительных и монтажных работ
За невыполненные или выполненные некачественно функциональные обязанности мастер по монтажу и строительству обязан нести ответственность. В зависимости от тяжести совершенного проступка или правонарушения, она может быть дисциплинарной, административной или даже уголовной. Вот какие нарушения работник допускает чаще всего:
- несоблюдение исполнительной и трудовой дисциплины работниками участка;
- предоставление недостоверных сведений о реализуемых планах и задачах;
- нарушение правил охраны труда и требований техники безопасности;
- низкий уровень управления документами, отсутствие подписи в необходимых бумагах;
- причинение вреда организации - материального и т. д.
В качестве наказания работнику может быть объявлен выговор. В случаях более крупных нарушений возможно наложение штрафа или увольнение.
