Нотариусам, адвокатам и индивидуальным предпринимателям разрешили вносить страховые взносы в ФСЗН по новой схеме - пропорционально отработанному времени. Для самозанятых белорусов также ввели изменения - им разрешили при желании вносить взносы в фонд и обеспечивать себе трудовую пенсию. Finance.tut.by разбирался , какие изменения внесли для белорусам по отчислениям в ФСЗН.

Как ИП и самозанятым будут «начислять» страховой стаж?

В страховой стаж работы, который учитывается для назначения трудовой пенсии, засчитываются только те периоды занятия предпринимательской, творческой и иной деятельности, в которые уплачивались взносы в ФСЗН.

Соответственно периоды, за которые взносы не уплачены либо уплачены из расчета ниже минимального размера, в стаж работы зачтены не будут либо засчитаются пропорционально сумме уплаченных взносов, - отмечают в ФСЗН.

Специалисты приводят пример. Размер минимальной зарплаты 2018 году составлял 305 рублей. Соответственно минимальный платеж для ИП при осуществлении деятельности целый месяц составит 106,75 рубля в месяц (35% от минималки), самозанятого лица - 88,45 рублей (29%). ИП за месяц перечислил в бюджет фонда - 53,4 рубля, самозанятый - 44,23 рубля. В страховой стаж для назначения пенсии им засчитается только 15 дней.

При этом нужно учитывать такой нюанс, что если ИП не выработает минимальный страховой стаж, то он сможет претендовать только на социальную пенсию, которая назначается мужчинам по достижении возраста 65 лет, женщинам - 60 лет.

С января 2019 года минимальный страховой стаж для назначения пенсии увеличится до 17 лет (ежегодно увеличивается на 6 месяцев, и к 2025 году должен составить 20 лет).

Проверить свой страховой стаж за период, начиная с 1 января 2003 года, можно обратившись в органы Фонда за выпиской из индивидуального лицевого счета. Выдача таких выписок осуществляется без взимания платы.

Какие суммы страховых взносов надо платить ИП?

При этом норма, которой установлена минимальная сумма, подлежащая к уплате за периоды осуществления предпринимательской деятельности, сохраняется.

Минимальный размер обязательных страховых взносов для ИП за 2018 год составляет 1281 рубль (106,75 рубля в месяц).

При этом за 2019 год общая сумма взносов при сохранении нынешнего размера минимальной зарплаты составит 1386 рублей (115,5 рубля в месяц). Если же ИП некоторое время не будет работать, то есть воспользуется правом «не работаешь - не платишь», то сумма уменьшится.

Но предпринимателям и самозанятым нужно учитывать важный момент. Если уплачивать взносы в ФСЗН по нижней планке, то есть платить с минимальной заработной платы, то в таком случае нужно быть готовым к небольшим сумам выплат при выходе на заслуженный отдых.

По статистике, большинство ИП уплачивают взносы по нижней планке, в итоге получают небольшие выплаты на заслуженном отдыхе. В итоге они получают небольшие пенсии.

Какие взносы нужно платить самозанятым, чтобы получать пенсию?

Самозанятые белорусы, которым разрешили уплачивать взносы в ФСЗН и зарабатывать себе трудовую пенсию, можно это делать в добровольном порядке. Но если они хотят обеспечить себе пенсию, взносы нужно вносить взносы не меньше чем с размера минимальной заработной платы.

Напомним, с 1 января минимальная зарплата выросла в Беларуси до 330 рублей. То есть ежемесячная сумма страхового взноса для самозанятого в этом году составит 95,7 рубля (29% от минималки). За год это будет 1 148,4 рубля. При этом взносы можно уплачивать как за месяц, так и сразу за весь год.

Раньше самозанятые белорусы не могли делать отчисления в ФСЗН, а соответственно и рассчитывать ни на больничный, ни на пенсию. Этот вопрос стал еще более актуальным с октября прошлого года, когда начал действовать президентский указ, расширяющий список видов деятельности, для занятия которыми физлицам не нужно регистрироваться в качестве ИП при условии уплаты единого налога.

Полный список видов деятельности, которые не относятся к предпринимательской и подпадают под самозанятость, можно посмотреть в Гражданском кодексе (статья 1).

Как будут проверять, что ИП не работает?

Чтобы проверить, действительно ли ИП не работает, и соответственно может не уплачивать страховые взносы, специалисты фонда смогут использовать в том числе данные из единого госрегистра юрлиц и ИП (периоды приостановления деятельности в случаях, предусмотренных законодательными актами), а также из базы данных налоговиков (информация об уплате налогов).

Специалисты ФСЗН также смогут запрашивать в банках информацию о движении средств на расчетных счетах.

Ввести в заблуждение органы Фонда социальной защиты населения не получится, так как представленные указанными категориями плательщиков сведения о периодах работы впоследствии будут сверяться с другими государственными органами, - поясняют в ФСЗН. - Индивидуальный предприниматель при представлении сведений персонифицированного (индивидуального) учета должен будет самостоятельно указать только те периоды, в которых осуществлял деятельность. Впоследствии эти сведения будут сверяться с данными иных государственных органов.

Изменится ли для ИП дедлайн по уплате взносов в ФСЗН

Сроки уплаты взносов в ФСЗН для индивидуальных предпринимателей остаются прежними - не позже 1 марта года, который идет за отчетным. То есть уплатить взносы за 2018 год надо не позже 1 марта этого года.

При этом президентский указ предусматривает уплату взносов в фонд в течение всего отчетного года.

Кто из ИП сможет не платить взносы в ФСЗН даже если работает?

Список индивидуальных предпринимателей, которые могут добровольно платить взносы в ФСЗН, остался прежним.

В их число входят те, у кого есть основная работа; собственники имущества (участники, члены, учредители) юридических лиц и выполняющие функции руководителей этих юридических лиц; получатели пенсий; те, кто имеет право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет; получающие профессионально-техническое, среднее специальное, высшее образование в дневной форме.

Как еще новшества ожидают белорусов?

Президентский указ № 500 разрешает взыскивать задолженность плательщиков взносов в ФСЗН с электронных кошельков. До изменений эти средства были неприкасаемые.

Президентским указом № 500 также урегулировали вопросы обеспечения прав и гарантий в области государственного социального страхования лиц, работающих в иностранных организациях на территории Беларуси, и граждан, которые оправданы судом и уголовное преследование против которых прекращено.

«Кроме того, документом скорректированы отдельные нормы законодательных актов с учетом правоприменительной практики, а также в целях приведения их в соответствие с произошедшими изменениями в законодательстве», - отмечали ранее в пресс-службе президента.

Нашли опечатку? Выделите фрагмент текста с опечаткой и нажмите Ctrl + Enter.

В качестве обоснования необходимости уплаты страховых взносов в ФСЗН за работника, находящегося в неоплачиваемом отпуске, приводится норма п. 5 Положения * . Ею предусмотрено следующее: сумма обязательных страховых взносов, подлежащая уплате за работающего гражданина за истекший месяц , должна быть не менее суммы этих взносов, исчисленной из размера минимальной заработной платы, установленной законодательством и проиндексированной в месяце, за который начислены взносы.

__________________

* Положение об уплате обязательных страховых взносов, взносов на профессиональное пенсионное страхование и иных платежей в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь, утвержденное Указом Президента Республики Беларусь от 16.01.2009 № 40 (далее - Положение).

Напомним, что ранее согласно п. 5 Положения сумма обязательных страховых взносов, исчисленная с выплат, начисленных в пользу работника , и подлежащая уплате за истекший месяц, должна была быть не менее суммы этих взносов, исчисленной из размера минимальной заработной платы, установленной законодательством и проиндексированной в месяце, за который начислены взносы (изменения были внесены в Положение Указом Президента Республики Беларусь от 25.04.2015 № 174 (далее - Указ), который вступил в силу 29 июля 2015 г.).

Как видим, слова «исчисленная с выплат, начисленных в пользу работника, и подлежащая уплате» были заменены словами «подлежащая уплате за работающего гражданина».

Согласно высказываемому мнению исключение слов «исчисленная с выплат, начисленных в пользу работника» позволяет вести речь о том, что теперь взносы можно начислять и при отсутствии выплат.

Такие комментарии не учитывают ряда важнейших принципов и правил социального страхования, определенных законодательством.

Страховые взносы должны уплачиваться только при наличии объекта для их взимания

Положение регулирует только вопросы уплаты страховых взносов. Кто является плательщиком страховых взносов, объект их взимания и другие базовые вопросы определяет не Положение, а Закон Республики Беларусь от 29.02.1996 № 138-XIII «Об обязательных страховых взносах в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь» (далее - Закон).

Так, объектом для начисления обязательных страховых взносов в бюджет фонда являются для работодателей и работающих граждан выплаты всех видов в денежном и (или) натуральном выражении, начисленные в пользу работающих граждан по всем основаниям независимо от источников финансирования, включая вознаграждения по гражданско-правовым договорам, кроме предусмотренных перечнем выплат, на которые не начисляются обязательные страховые взносы в бюджет фонда |*| , утверждаемым Советом Министров Республики Беларусь, но не выше 4-кратной величины средней заработной платы работников * в республике за месяц, предшествующий месяцу, за который уплачиваются обязательные страховые взносы (ст. 2 Закона).

* Разъяснение порядка применения перечня выплат, на которые не начисляются страховые взносы , доступно для подписчиков электронного «ГБ»

___________________

* Следует учитывать, что в соответствии с подп. 1.5 п. 1 Указа Президента Республики Беларусь от 08.12.2014 № 570 «О совершенствовании пенсионного обеспечения» обязательные страховые взносы в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь для работодателей и работающих граждан начисляются на выплаты, не превышающие 5-кратной величины средней заработной платы работников в республике за месяц, предшествующий месяцу, за который уплачиваются обязательные страховые взносы.

Как видим, Закон определяет объект для начисления обязательных страховых взносов, которым для работодателей и работающих граждан признаются не просто выплаты, а выплаты, начисленные в пользу работающих граждан.

Только при наличии выплат уплачиваются страховые взносы

Даже в налоговой сфере законодатель, как правило, избегает установления налогов на вмененный доход, которые не имеют экономической связи между наличием реального дохода и налоговым обязательством.

Что же касается страховых взносов, то они хотя и являются обязательными, не имеют с налоговыми платежами практически ничего общего. Их уплата |**| является следствием определенных рисков, от наступления которых и страхуется лицо. При этом страховые взносы должны уплачиваться только при наличии объекта, который имеет непосредственную связь со страховым случаем и выполнением работы в частности. Только при наличии выплат работник подлежит обязательному страхованию и соответственно должны уплачиваться взносы, так как только в этом случае имеет место выполнение работы.

** Информация о сроках уплаты страховых платежей в ФСЗН

Данный факт имеет очень важное значение, так как именно наличие выплат работающему гражданину позволяет вести речь о возникновении объекта для начисления взносов, который имеет непосредственную связь с работой или выполнением иных подобных обязанностей. Условие об уплате страховых взносов как минимум с минимальной заработной платы (МЗП) также вполне объяснимо и вовсе не противоречит выводам об уплате страховых взносов только в отношении работающих лиц. Дело в том, что МЗП представляет собой государственный минимальный социальный стандарт в области оплаты труда, который наниматель обязан применять в качестве низшей границы оплаты труда работников за работу в нормальных условиях в течение нормальной продолжительности рабочего времени при выполнении обязанностей работника, вытекающих из законодательства, локальных нормативных правовых актов и трудового договора.

Иными словами, если физическое лицо выполняет работу, его заработная плата в любом случае не должна быть менее указанного размера. Именно поэтому законодательство о социальном страховании и предусматривает, что уплата страховых взносов в отношении работающих граждан должна производиться как минимум с суммы, соответствующей размеру МЗП.

Однако, если работник не выполнял работу, ему не начислялся какой-либо доход. В этом случае наниматель не обязан выплатить работнику МЗП, соответственно нет никаких оснований для того, чтобы вести речь о возникновении объекта для уплаты страховых взносов.

Подтверждается это и нормами Положения о том, что при занятости работающих граждан неполное рабочее время и (или) неполный месяц обязательные страховые взносы, подлежащие уплате за истекший месяц, должны быть не менее суммы названных взносов, исчисленной из суммы размера МЗП (с учетом индексации) пропорционально времени, отработанному в соответствующем месяце.

Есть и другие периоды, когда зарплата не начисляется…

Предположим, что за работника, находящегося в отпуске, взносы все же должны уплачиваться из базы в размере МЗП. В этом случае получится, что взносы, уплачиваемые за работника, который вообще не выполняет работу, могут оказаться больше, нежели взносы в отношении гражданина, работавшего на условиях неполного рабочего времени. Очевидно, что это совершенно неприемлемо и противоречит здравому смыслу.

Заметим, что заработная плата не начисляется не только тем работникам, которые находятся в отпуске |*| без сохранения заработной платы, предоставляемом по инициативе работника, но и тем, кто находится в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет и т.д. Заработная плата также не начисляется в период временной нетрудоспособности, прогула и т.д.

* Информация об отражении в учете оплаты дополнительных отпусков и страховых взносов доступна для подписчиков электронного «ГБ»

Во всех этих случаях физическое лицо продолжает оставаться работником нанимателя, так как трудовые отношения между ними не прекращаются. Однако это вовсе не означает, что за указанные периоды наниматель обязан уплачивать страховые взносы с базы в размере МЗП . При этом приверженцы подхода, который сводится к необходимости уплаты взносов за неработающих граждан, либо забывают об этих ситуациях, либо никак их не комментируют. Очевидно, что уплата взносов в таких ситуациях выглядит совершенно нелогичной и незаконной.

Таким образом, и с юридической точки зрения, и с логической, и с экономической, мнение о необходимости уплаты страховых взносов за неработающих граждан, находящихся в неоплачиваемом отпуске, является неверным. По имеющимся сведениям, неофициальная позиция аппарата ФСЗН также сводится к тому, что взносы не должны уплачиваться, если физическое лицо не выполняло трудовые обязанности (например, находилось в отпуске).

Исключить неверные толкования и незаконные требования помогло бы официальное разъяснение ФСЗН, которое бы разрешило данную проблему окончательно.

На нашем форуме часто задают вопросы о том, должен ли индивидуальный предприниматель производиться отчисления в Фонд социальной защиты Министерства труда и социальный защиты Республики Беларусь.

В этом уроке я хотел бы раскрыть данный вопрос и описать наиболее распространенные случаи, возникающие в практике , относительно ИП и ФСЗН РБ.

Из этого урока вы узнаете:

1. Основные нормативные акты по заявленной теме.

2. Обязан ли ИП уплачивать взносы (отчисления) в ФСЗН?

2. Каков размер платежей в ФСЗН для индивидуальных предпринимателей?

Правовое регулирование детальности ИП, применительно к ФСЗН

Основными нормативными актами по теме нашего урока являются:

1) Трудовой Кодекс Республики Беларусь;

2) Указ Президента Республики Беларусь от 16.01.2009 № 40 «О Фонде социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты»;

3) Положение о Фонде социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь»;

4) Положение об уплате обязательных страховых взносов, взносов на профессиональное пенсионное страхование и иных платежей в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты;

5) Налоговый кодекс Республики Беларусь.

Нужно ли ИП платить отчисления в ФСЗН?

По общему правилу, индивидуальные предприниматели обязаны производить отчисления в Фонд социальной защиты. О размерах таких отчислений поговорим чуть позже.

Для разных групп индивидуальных предпринимателей предусмотрены условия оплаты (не оплаты) отчислений, в зависимости от некоторых факторов.

Предлагаю условно разграничить предпринимателей по следующим четырем группам:

* Индивидуальные предприниматели, подпадающие под данное условие, не обязаны платить ФСЗН, но могут это делать, при условии подачи соответствующего заявления о желании производить отчисления. К таким ИП относятся, в том числе, предприниматели, получающие все виды пенсий, пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, обучающиеся на дневных отделениях в ПТУ, техникумах и ВУЗах.

Размеры и условия отчисления для ИП в ФСЗН

Предприниматели исчисляют и уплачивают отчисления в ФСЗН самостоятельно, не позднее 1 апреля текущего года за предыдущий год (год, в котором осуществлялась предпринимательская деятельность).

1. Индивидуальные предприниматели, плательщики единого налога. Исчисляют и уплачивают отчисления в ФСЗН самостоятельно. Сумма таких отчислений должна быть не менее суммы, исчисленной из минимальной заработной платы (МЗП), пропорционально количеству дней в истекшем году в которых ИП осуществлял предпринимательскую деятельность (уплачивал единый налог).

2. Индивидуальные предприниматели, которые не являются плательщиками единого налог (ОСН, УСН). Исчисляют и уплачивают ФСЗН самостоятельно исходя из МЗП за месяцы осуществления предпринимательской деятельности, при условии получения дохода.

То есть если деятельность осуществлялась, но дохода получено не было – объекта исчисления ФСЗН не будет. Если сума дохода в соответствующих месяцах была менее установленной МЗП – расчет отчислений производится исходя из фактически полученного дохода по правилам главы 16 Налогового кодекса Республики Беларусь.

3. Уплата ФСЗН за привлеченных лиц. Если ИП привлекает работников, то помимо соблюдения условий по пунктам № 1 и № 2 данной части урока, — ему необходимо исчислять и уплачивать ФСЗН (подоходный налог) за привлеченных лиц.

При предоставлении работы гражданам по трудовым и гражданско-правовым договорам, ИП обязан произвести отчисления не позднее дня, установленного договором для выплаты вознаграждения и/или дня, установленного для выплаты заработной платы за предыдущий (отработанный месяц).

Размеры отчислений в ФСЗН

Надеюсь, что данная информация по работе ИП с ФСЗН будет вам полезной. В следующем уроке мы поговорим о случаях, когда индивидуальные предприниматели обязаны проходить постановку на учет в Белгосстрах и уплачивать отчисления в Белгосстрах.

Подписывайтесь на новые (форма подписки прямо под этим уроком) и всегда будьте в курсе изменений законодательства. Следите за нашими уроками!

© Андрей БУШМАКИН

Есть ли льгота по уплате страховых взносов для многодетных или иностранцев? Почему даже в тюрьме ипэшник должен платить в ФСЗН? Освобождает ли работа по договору подряда от выплат на пенсию? сайт публикует ответы Фонда соцзащиты на вопросы читателей о пенсиях для индивидуальных предпринимателей.

На вопросы отвечала начальник отдела организации сбора платежей Минского городского управления Фонда соцзащиты Ева Свечникова и специалисты комитета по труду, занятости и соцзащите Мингорисполкома.

Ева Свечникова.

Нормативные акты, регулирующие государственное социальное страхование:

Закон Республики Беларусь от 31 января 1995 года № 3563-XII «Об основах государственного социального страхования» (далее — Закон № 3563-XII );

Закон Республики Беларусь от 29 февраля 1996 года № 138-ХIII «Об обязательных страховых взносах в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь» (далее — Закон № 138-ХIII );

Декрет президента Республики Беларусь от 16 января 2009 года № 1 «О государственной регистрации и ликвидации (прекращении деятельности) субъектов хозяйствования» (далее — Декрет № 1 );

Положение об уплате обязательных страховых взносов, взносов на профессиональное пенсионное страхование и иных платежей в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь, которое утверждено указом президента Республики Беларусь от 16 января 2009 года № 40 (далее — Положение об уплате );

Положение о порядке подтверждения и исчисления стажа работы для назначения пенсий, которое утверждено постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 24 декабря 1992 года № 777 (далее Положение о порядке подтверждения );

Закон Республики Беларусь от 17 апреля 1992 года № 1596-XII «О пенсионном обеспечении» (далее Закон № 1596-XII ).

Ремесленник может копить на пенсию добровольно

Вопрос от Василия: Добрый день! Подскажите, какую сумму должен оплачивать ремесленник в ФСЗН? Обязательно или по желанию?

Ответ: Физическим лицам, которые занимаются ремесленной деятельностью по заявительному принципу без государственной регистрации в качестве индивидуальных предпринимателей, предоставляется право добровольного участия в государственном социальном страховании (статья 7 Закона № 3563-XII). Если вы хотите платить страховые взносы, вы должны стать на учет в органах Фонда соцзащиты населения по месту жительства.

Размер взносов составляет 35% дохода (на пенсионное страхование — 29%; на социальное — 6%). Вы имеете право выбирать уплату взносов на пенсионное или на социальное страхование, либо на оба вида, и уплачивать взносы в размере 29%, 6% либо 35% (статья 3 Закона № 138-ХIII).

Доход, из которого страховые взносы уплачиваются, ремесленник определяет самостоятельно, но эта сумма должна быть не меньше минимальной заработной платы, установленной и проиндексированной в соответствии с законодательством (статья 2 Закона № 138-ХIII).

Например, в марте 2016 «минималка» составляла 2 миллиона 300 тысяч рублей, соответственно, минимальный платеж за этот месяц составит: в случае уплаты взносов только на пенсионное страхование — 667 тысяч рублей, только на социальное страхование — 138 тысяч, на оба вида страхования — 805 тысяч.

Многодетные платят как все

Вопрос от Игоря: Существуют ли льготы по отчислениям в Фонд соцзащиты для индивидуальных предпринимателей, у которых трое и более детей (многодетных семей)?

Ответ: К сожалению, такой льготы нет. Добровольный порядок уплаты взносов в бюджет фонда установлен только для ИП, которые одновременно с осуществлением предпринимательской деятельности состоят в трудовых, а также связанных с ними отношениях. Это может быть членство (участие) в любых организациях, владение имуществом юридических лиц и выполнение функций их руководителей.

На добровольную уплату взносов вы также имеете право, если получаете пенсию, имеете право на пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, получаете профессионально-техническое, среднее специальное, высшее образование в дневной форме получения образования (пункт 7 Положения об уплате). Какие-либо другие исключения в отношении ИП законодательством не установлены.

Иностранные граждане, зарегистрированные как ИП, тоже должны платить

Вопрос от Дмитрия: Я иностранный гражданин, но резидент Беларуси и индивидуальный предприниматель. До 1 января 2016 года ИП-иностранцы были освобождены от платежей в ФЗСН, при этом имели платную медицину (начиная с платного приема в поликлиниках и так далее), не получали пенсий. Что теперь изменилось?

Ответ: В конце прошлого года президент подписал указ «О вопросах социального обеспечения», согласно которому иностранные граждане и лица без гражданства, работающие в Беларуси или являющиеся индивидуальными предпринимателями, подлежат обязательному государственному социальному страхованию на условиях, установленных законодательством для граждан нашей страны.

То есть с 1 января 2016 года иностранные граждане, являющиеся ИП, обязаны уплачивать страховые взносы в бюджет фонда в общеустановленном порядке.

Фотография носит иллюстративный характер.

Работа по договору подряда или обучение в вечерней форме не дает льготу по уплате

Вопрос от Натальи: Я индивидуальный предприниматель, но одновременно работаю в организации. До 1 января 2016 года — по контракту, а потом по договору найма. Организация уплачивает взносы от суммы заработка в ФСЗН. То есть формально, кроме формы трудовых отношений, ничего не поменялось. Почему тогда я как ИП обязана уплачивать взносы в ФСЗН?

Ответ: Если в вашей ситуации под контрактом понимаются трудовые отношения, а под договором найма — гражданско-правовой договор, то в этом есть принципиальная разница. Добровольно уплачивать взносы могут только ИП, которые одновременно с осуществлением предпринимательской деятельности состоят в трудовых, а также связанных с ними отношениях (статья 7 Положения об уплате). Какие-либо исключения законодательством не установлены. Следовательно, за период, когда вы перешли с работодателем на гражданско-правовые, а не трудовые отношения, основания для освобождения от уплаты взносов в бюджет фонда исчезли.

В дополнение сообщаю, что трудовые и связанные с ними отношения регулируются Трудовым кодексом. Не подпадают под действие ТК отношения, возникающие на основе договоров, предусмотренных гражданским законодательством, к которым относятся гражданско-правовые договоры (статья 6 ТК).

Вопрос от Алексея: Здравствуйте! Я ИП, но одновременно получаю высшее образование в вечерней форме, то есть учеба идет в стаж. Мне почему-то работники ФСЗН сказали, что я все равно должен платить взносы. Правы ли они?

Ответ: Работники фонда не ошиблись. Добровольный порядок уплаты взносов в бюджет фонда установлен для ИП, которые одновременно с осуществлением предпринимательской деятельности получают профессионально-техническое, среднее специальное, высшее образование в дневной форме получения образования (статья 7 Закона № 3563-XII, пункт 7 Положения об уплате).

Поскольку вы студент вечерней формы, основания для освобождения от уплаты взносов отсутствуют.

Отказаться от пенсии и выплат в фонд нельзя

Вопрос от Юрия: Я хочу отказаться от будущей пенсии. Поэтому и уплата мной или за меня взносов потеряет всякий смысл. Как и куда мне подать соответствующее заявление? Где можно произвести перерасчет по уже уплаченным взносам и каким образом их получить назад — через оплату коммунальных услуг, в зачет подоходного налога или наличными?

Ответ: Отказаться от пенсии и уплаты взносов нельзя. В Беларуси обязательному государственному социальному страхованию подлежат такие категории лиц, как, в частности, работающие граждане (по трудовым договорам, гражданско-правовым договорам), ИП, нотариусы и адвокаты (статья 7 Закон № 3563-XII). Соответственно, взносы в бюджет фонда за них и (или) ими самими в законодательно установленных размерах подлежат уплате в общеустановленном порядке. И подача заявления об отказе от участия в социальном страховании законодательно не предусмотрена.

Проживание за границей не освобождает от взносов в ФСЗН

Вопрос от Дмитрия: Я индивидуальный предприниматель, но не веду деятельности 2 года. Все это время работаю в Польше и там плачу все налоги. ИП закрыть не могу, так как надо сначала закрыть расчетный счет. Но есть решение суда, по которому со мной должен рассчитывается должник. Если закрою счет, деньги не придут. При этом меня снова просят заплатить взносы в ФСЗН за прошлый год. Поясните, пожалуйста, ситуацию.

Ответ: Добровольный порядок уплаты взносов установлен для тех ИП (являющихся гражданами Беларуси), у которых в период занятия предпринимательской деятельностью формируется стаж для назначения трудовой пенсии по другим основаниям либо которые уже получают пенсию (статья 7 Закона № 3563-XII и пункт 7 Положения об уплате).

Если за предпринимателя, в том числе работающего по трудовому договору за пределами страны, взносы в бюджет фонда не уплачиваются, стаж для назначения пенсии у него не формируется (кроме случаев, предусмотренных международными договорами), и он обязан самостоятельно уплачивать за себя взносы в бюджет фонда в общеустановленном порядке.

Законодательно определена минимальная сумма страховых взносов, подлежащая уплате, независимо от осуществления предпринимательской деятельности и полученных доходов — 35% от минимальной зарплаты.

Взносы не уплачиваются ИП только за периоды приостановления ими своей деятельности в случаях, предусмотренных законодательными актами. Соответственно, оснований для освобождения от уплаты за период отсутствия предпринимателя на территории Беларуси нет.

В тюрьме ипэшник должен платить взносы в ФСЗН. Избавит от этого только приговор, который запрещает деятельность

Вопрос от Ирины: Здравствуйте! Мой муж находится в местах лишения свободы с января 2013 года по сегодня. До момента ареста он работал в качестве индивидуального предпринимателя и, соответственно, платил исправно взносы в ФСЗН. С 2014 года местные органы фонда прислали уведомление об уплате взносов за 2014 год, а потом еще и за 2015-й. Объясните, пожалуйста, как мой муж, находясь в тюрьме, может работать и платить взносы в ФСЗН?

Ответ: ИП подлежат обязательному государственному социальному страхованию (статья 7 Закона № 3563-XII). Следовательно, они должны уплачивать взносы в бюджет фонда. При этом минимальная сумма взносов (исчисленная из суммы размеров МЗП) выплачивается в обязательном порядке, независимо от каких-либо обстоятельств (статья 2 Закона № 138-ХIII).

Если ИП работал в период отбывания наказания и за него уплачивались страховые взносы на государственное социальное страхование, то за этот период ему ничего платить не нужно.

Вопрос от Евгения: Добрый день! Я был индивидуальным предпринимателем и торговал в 2010 году 1 месяц. Потом работал по найму, и до сих пор работаю. ИП ликвидировал в 2013 году. Может ли у меня быть задолженность перед ФСЗН? Должен ли быть погашен долг перед фондом до ликвидации?

Ответ: Взносы не уплачиваются ИП за периоды приостановления ими своей деятельности (в случаях, предусмотренных законодательными актами), а она возможна только в случае вынесения ему приговора, связанного с лишением права заниматься предпринимательской деятельностью. Иные случаи законом не предусмотрены. Даже письменное уведомление инспекции Министерства по налогам и сборам о приостановлении деятельности и неуплата налогов не освобождает от уплаты взносов в бюджет фонда.

При наличии задолженности по платежам ИП не может быть исключен из Единого государственного регистра юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.

Для предпринимателя, в отношении которого начата процедура прекращения его деятельности, сумма платежа рассчитывается до дня принятия соответствующего решения (пункт 10−1 Положения об уплате).

Все индивидуальные предприниматели, осуществляющие свою деятельность, обязаны платить страховые взносы в соответствии с законодательством. Обязательные страховые взносы составляют: пенсионное и социальное виды страхования, которые уплачиваются в фонд социальном защиты населения (ФСЗН).

Кто платит взносы?

Платят все, кроме следующих ИП:

• занимающихся предпринимательством и состоящие в трудовых отношениях одновременно
• получающие пенсию
• получающие высшее, средне-специальное и техническое виды образования в дневной форме обучения
• имеющие право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет.

Внимание!

Ранее, также освобождались от обязательной уплаты налогов иностранные граждане и лица без гражданства, зарегистрированные в качестве ИП на территории РБ. Но сейчас в соответствии с Указом Президента от 31.12.2015 №2015, данные лица в обязательном порядке уплачивают взносы на общих основаниях.

Также, если ИП привлекает работников, то он платит как за себя, так и за работника в обязательном порядке.

Что включают в себя взносы?

Виды обязательных взносов

Пенсионное страхование, которое включает:

• страхование на случай достижения пенсионное возраста
• страхование по случаю инвалидности
• страхование по случаю потери кормильца

Социальное страхование, включающее:

• Временная нетрудоспособность
• беременность и роды
• уход за ребенком в возрасте до 3-х лет
• предоставление одного свободного от работы дня в месяц родителю, воспитывающему ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет
• смерть застрахованного или смерть члена семьи

Размер и расчет взносов

Сумма взносов определяется из дохода предпринимателя, полученного за истекший год. При этом сумма таких взносов не должна быть менее, чем сумма размеров минимальной заработной платы (330 рублей ), установленной законодательством с учетом индексации.

Обязательные взносы составляют 35% (29%-пенсионное страхование, 6%-социальное) от размера минимальной заработной платы, значит 35%*330 рублей=115,5 рублей сумма взносов за 1 месяц.

Срок уплаты взноса

Установлен единый срок уплаты обязательных страховых взносов-не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом. К примеру, до 1 марта 2020 года нужно уплатить взнос за весь 2019 год.

В 2019 году общая сумма взносов при сохранении нынешнего размера минимальной заработной платы составит 1386 р. (115,5 р. в месяц). Указ № 500 предусматривает также возможность уплачивать взносы в течение всего отчетного года.

Как платить если деятельность предпринимателя не осуществляется?

Если вы числитесь зарегистрированным в государственном регистре юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, но по каким-то причинам не осуществляете деятельность (например, вы работали в течение 3-х месяцев, а потом временно на 2 месяца вы не осуществляете деятельность из-за экономических проблем или клиентов мало и пользуются услугами очень редко), то все равно вы обязаны перечислять обязательные взносы в фонд социальной защиты населения за все периоды. То есть хоть даже в течение одного года 2 месяца вы не осуществляли деятельность взнос придется уплатить.

Однако существуют случаи, когда предприниматель за какой-либо период не уплачивает взносов. Обязательные страховые взносы не уплачиваются в фонд социальной защиты населения в случаях, предусмотренных п.20 положения о ликвидации (прекращении деятельности) субъектов хозяйствования , а именно, в случаях:

• прохождения срочной или альтернативной службы
• нахождения в учреждениях уголовно-исполнительной системы
• нахождения в следственных изоляторов органов государственной безопасности
• вынесения ИП приговора, связанного с лишением права заниматься предпринимательской деятельностью
• иных случаях, предусмотренных законодательными актами