Данная должностная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.
Предисловие к должностной инструкции
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
1. Общие положения
1.1. Должность "Инструктор-методист по физической культуре и спорту" относится к категории "Специалисты".
1.2. Квалификационные требования - базовое или неполное высшее образование соответствующего направления подготовки (бакалавр или младший специалист) без требований к стажу работы.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
- постановления, распоряжения руководящих организаций;
- методические, нормативные и другие руководящие материалы по вопросам физкультурно-оздоровительной работы, формы и методы ее организации;
- основы педагогики и психологии;
- основы трудового законодательства;
- нормы и правила по охране труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.
1.4. Инструктор-методист по физической культуре и спорту назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).
1.5. Инструктор-методист по физической культуре и спорту подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Инструктор-методист по физической культуре и спорту руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Инструктор-методист по физической культуре и спорту во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
2.1. Обеспечивает на предприятии (в организации) проведение массовой физкультурно-оздоровительной и спортивной работы.
2.2. Разрабатывает и принимает меры по пропаганде здорового образа жизни.
2.3. Способствует и проводит на предприятии (в организации) физкультурно-оздоровительные мероприятия, предусмотренные Комплексной программой "Физическое воспитание - здоровье нации", планами социально-экономического развития трудовых коллективов и коллективными договорами.
2.4. Организует и проводит обзоры, конкурсы и другие мероприятия на лучшую постановку физкультурно-оздоровительной и профилактической работы с учетом условий труда.
2.6. Проводит учебно-тренировочную работу в физкультурно-оздоровительных группах и спортивных секциях.
2.7. Организует проведение консультаций для тех, кто занимается физической культурой.
2.8. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.9. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
3. Права
3.1. Инструктор-методист по физической культуре и спорту имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Инструктор-методист по физической культуре и спорту имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Инструктор-методист по физической культуре и спорту имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Инструктор-методист по физической культуре и спорту имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Инструктор-методист по физической культуре и спорту имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Инструктор-методист по физической культуре и спорту имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Инструктор-методист по физической культуре и спорту имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Инструктор-методист по физической культуре и спорту имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Инструктор-методист по физической культуре и спорту имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность
4.1. Инструктор-методист по физической культуре и спорту несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Инструктор-методист по физической культуре и спорту несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Инструктор-методист по физической культуре и спорту несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Инструктор-методист по физической культуре и спорту несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Инструктор-методист по физической культуре и спорту несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Инструктор-методист по физической культуре и спорту несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Инструктор-методист по физической культуре и спорту несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
Статья акутальна на: Февраль 2020 г.
Должностные обязанности. Организует проведение физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы. Обеспечивает соблюдение занимающимися техники безопасности на спортивных объектах. Осуществляет набор в секции, группы спортивной и оздоровительной направленности лиц, желающих заниматься физической культурой и спортом и не имеющих медицинских противопоказаний, консультирование занимающихся. Участвует в организации и проведении спортивно-массовых и физкультурно-оздоровительных мероприятий, принимает участие в подготовке спортсменов и судей квалификационных категорий «Юный спортивный судья» и «Спортивный судья третьей категории». Участвует в организации мероприятий по укреплению и развитию материально-технической базы для занятий физической культурой и спортом. Обеспечивает организационно-методическое руководство деятельностью инструкторов-общественников. Анализирует итоги деятельности организации и участвует в планировании ее работы. Осуществляет пропаганду физической культуры и спорта, здорового образа жизни. Изучает, обобщает и внедряет передовой опыт физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы. Принимает участие в организации и проведении мероприятий, направленных на предотвращение допинга в спорте и борьбу с ним. Обеспечивает соблюдение правил по охране труда и пожарной безопасности.
Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность в области физической культуры и спорта; основы физкультурно-оздоровительной работы; методику организации и проведения спортивных и физкультурно-массовых мероприятий; методику обучения плаванию; порядок проведения врачебного контроля; способы оказания первой помощи; правила эксплуатации спортивных сооружений, оборудования и спортивной техники; основы педагогики и психологии; передовой опыт физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы; порядок допинг-контроля и антидопинговые правила; порядок составления и ведения учетно-отчетной документации; нормативные документы, регламентирующие работу со служебной документацией; основы трудового законодательства; основы работы на персональном компьютере; правила по охране труда и пожарной безопасности.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование в области физической культуры и спорта, стаж работы по направлению профессиональной деятельности в должностях специалистов не менее 1 года или среднее профессиональное образование в области физической культуры и спорта, стаж работы по направлению профессиональной деятельности в должностях специалистов не менее 3 лет.
Приведенные выше квалификационные характеристики должности «Инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций» предназначены для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений и обеспечением эффективной системы управления персоналом в различных организациях. На основе этих характеристик разрабатывается должностная инструкция инструктора-методиста физкультурно-спортивных организаций, содержащая права и ответственность работника, а также конкретный перечень его должностных обязанностей с учетом особенностей организации и управления деятельностью предприятия (учреждения).
При составлении должностных инструкций руководителей и специалистов необходимо учесть общие положения к данному выпуску справочника и введение с общими положениями к первому выпуску справочника должностей.
Обращаем ваше внимание на то, что одинаковые и схожие наименования должностей могут встречаться в разных выпусках ЕКС. Найти схожие названия можно через справочник должностей (по алфавиту).
Должностная инструкция инструктора-методиста отдела физкультурно-спортивной и культурно-массовой работы
«___» ____________ 20__г.
Ректор ФГБОУ ВПО «РГУФКСМиТ»
«___» _____________ 20__ г.
отдела физкультурно-спортивной и культурно-массовой работы
Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Российский государственный университет физической культуры, спорта,
молодежи и туризма (ГЦОЛИФК)»
ФГБОУ ВПО «РГУФКСМиТ»
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с инструктором – методистом отдела физкультурно-спортивной и культурно-массовой работы в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Устава Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Российский государственный университет физической культуры, спорта, молодёжи и туризма (ГЦОЛИФК)» (далее – Университет), коллективного договора Университета и иных локальных нормативных актов, регламентирующих трудовые правоотношения в Университете.
1. Общие положения
1.1. В своей работе инструктор – методист отдела физкультурно-спортивной и культурно-массовой работы (далее инструктор-методист) руководствуется указаниями, распоряжениями и приказами ректора, проректоров, начальника отдела физкультурно-спортивной и культурно-массовой работы, а также Уставом Университета, правилами внутреннего трудового распорядка Университета и настоящей должностной инструкцией.
1.2. Инструктор-методист подчиняется непосредственно начальнику отдела физкультурно-спортивной и культурно-массовой работы.
1.3. Инструктор-методист является штатным работником и относится к учебно-вспомогательному персоналу Университета.
1.4. На должность инструктора-методиста принимается лицо
— имеющее высшее профессиональное образование в области физкультуры и спорта без предъявления требований к стажу работы или высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» и дополнительное профессиональное образование в области физкультуры и спорта без предъявления требований к стажу работы;
— не лишенное права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;
— не имеющее или не имевшее судимости, не подвергающееся или подвергавшееся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;
— не имеющее неснятой или непогашенной судимости за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;
— не признанное недееспособным в установленном федеральным законом порядке;
— не имеющее заболеваний, предусмотренных перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.
1.5. Замещение должности инструктора-методиста производится по трудовому договору, заключаемому на неопределенный срок.
1.6. Инструктор-методист должен знать:
· Законы Российской Федерации, постановления и решения и иные нормативные правовые акты Правительства Российской Федерации и органов управления образованием регламентирующие образовательную, физкультурно-спортивную, оздоровительную деятельность;
· Правила ведения документации по физкультурно-спортивной и культурно-массовой работе.
· Устав Университета, правила внутреннего трудового распорядка, коллективный договор и иные локальные нормативные документы Университета.
· Основные технологические процессы и приемы работы по профилю специальности.
· Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
· Методику выявления, обобщения и распространения эффективных форм и методов педагогической работы в области физкультуры и спорта;
· Основы трудового законодательства.
2. Должностные обязанности
2.1. Организует методическое обеспечение и координацию работы Университета в рамках деятельности по оказанию физкультурно-оздоровительных (спортивных) услуг.
2.2. Организует и координирует учебно-тренировочный и воспитательный процесс, определяет его содержание, обеспечивает работу по проведению учебно-тренировочных занятий.
2.3. Осуществляет контроль за комплектованием групп для занятий физической культурой и спортом, содержанием и качеством оказываемых Университетом физкультурно-оздоровительных (спортивных) услуг.
2.4. Обеспечивает организацию комплексного контроля за уровнем разносторонней подготовленности и состоянием здоровья занимающихся и соответствием физических нагрузок текущему уровню общей и социальной подготовленности занимающихся.
2.5. Организует и разрабатывает необходимую документацию по проведению спортивных занятий, соревнований.
2.6. Оказывает консультативную и практическую помощь потребителям физкультурно-оздоровительных (спортивных) услуг по направлениям избранных видов спорта.
2.7. Организует работу по научно-методическому обеспечению содержания программ спортивных занятий.
2.8.Обеспечивает безопасность процесса для жизни и здоровья занимающихся и охраны окружающей среды..
2.9.Обеспечивает соблюдение правил эксплуатации спортивного оборудования, снаряжения и инвентаря; охраны труда и техники безопасности и своевременно проводит соответствующие инструктажи;
2.10. Обеспечивает соответствие используемого спортивного оборудования, снаряжения и инвентаря требованиям безопасности, установленным в нормативной документации на них, и их использование в соответствии с правилами, изложенными в эксплуатационной документации предприятия-изготовителя.
2.11. Обеспечивает соответствие используемых методик и режима занятий потребностям и физическим возможностям занимающихся.
2.12. Отвечает за безопасность жизни, здоровья и имущества занимающихся.
2.13. Соблюдает Устав Университета, правила внутреннего трудового распорядка, индивидуальный план работы, обязательства, принятые в трудовом договоре.
2.14. Контролирует соблюдение занимающимися, правил по охране труда и технике безопасности и противопожарной безопасности при проведении учебных занятий, выполнении лабораторных работ и практических занятий.
2.15. Инструктор-методист несет ответственность за соблюдение требований:
— профилактики и предупреждения травматизма.
Инструктор-методист имеет право:
3.1. Участвовать в совещаниях по организационным вопросам.
3.3. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
3.4. Требовать от руководства Университета оказания содействия в исполнении должностных обязанностей и реализации прав.
3.5. Бесплатно пользоваться услугами библиотеки, вычислительных центров, информационных фондов учебных и научных подразделений Университета.
3.6.Требовать от администрации Университета оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
3.7. Обжаловать приказы и распоряжения Университета в установленном законодательством порядке.
Инструктор — методист несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, трудовым договором – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция методиста по физической культуре
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ методиста по физической культуре
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность методиста по физической культуре «______________» (далее — «Общество»).
1.2. Методист по физической культуре назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством РФ порядке приказом руководителя Общества.
1.3. Методист по физической культуре подчиняется непосредственно ___________________ Общества.
1.4. На должность методиста по физической культуре назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (физкультурное) образование, без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (физкультурное) образование и стаж работы по физической культуре в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (физкультурным) образованием, не менее _____ лет.
1.5. Методист по физической культуре должен знать:
— постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по вопросам физкультурно-оздоровительной работы;
— перспективы и направления развития физической культуры в стране и на предприятии, в учреждении, организации;
— методику изучения особенностей трудовой деятельности работников;
— основы технологии производства выпускаемой продукции;
— формы и методы физкультурно-оздоровительной работы среди трудящихся и членов их семей;
— основы экономики, организации производства, труда и управления;
— порядок эксплуатации спортивных сооружений;
— основы педагогики и психологии;
— передовой отечественный и зарубежный опыт физкультурно-оздоровительной работы;
— порядок ведения и оформления документов, а также составления установленной отчетности;
— основы трудового законодательства;
— Правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда.
1.6. В период временного отсутствия методиста по физической культуре его обязанности возлагаются на _____________________.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
2.1. Методист по физической культуре:
Обеспечивает проведение на предприятии, в учреждении, организации массовой физкультурно-оздоровительной и спортивной работы в целях укрепления здоровья работающих, повышения производительности труда, продления их активного долголетия. Принимает меры по повышению роли физической культуры в оздоровлении трудящихся и членов их семей, предупреждению заболеваемости и сохранению их здоровья.
Изучает особенности трудовой деятельности работников, психофизиологические факторы условий труда и организацию рабочих мест.
На основе полученных данных разрабатывает предложения по совершенствованию режимов труда и отдыха, инструкции, рекомендации и другие методические материалы по использованию различных форм и методов физической культуры для профилактики возможных заболеваний.
Разрабатывает и осуществляет меры по пропаганде здорового образа жизни.
Принимает участие в определении эффективности, в том числе экономической, мер по развитию физической культуры, анализирует данные о заболеваниях и причины их возникновения, составляет паспорта здоровья и другие документы, которыми регламентируются условия сохранения здоровья работников.
Содействует внедрению на предприятии, в учреждении, организации физкультурно-оздоровительных мероприятий, предусматриваемых целевыми комплексными программами «Здоровье», планами социально-экономического развития трудовых коллективов и коллективными договорами.
Организует проведение смотров, конкурсов и других мероприятий, направленных на лучшую постановку физкультурно-оздоровительной и профилактической работы в структурных подразделениях, на создание условий для сохранения здоровья рабочих и служащих.
Изучает и обобщает передовой отечественный и зарубежный опыт физкультурно-оздоровительной работы и разрабатывает предложения по его использованию. Контролирует работу инструкторского и тренерского персонала по руководству проведением производственной гимнастики, занятиями физической культурой и отдельными видами спорта, а также профессионально-прикладной физической подготовкой, осуществляет методическое руководство и оказывает им практическую помощь.
Организует проведение консультаций для занимающихся физической культурой.
3. ПРАВА
Методист по физической культуре имеет право:
3.1. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности методиста по физической культуре.
3.2. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в компетенцию методиста по физической культуре.
3.3. Представлять интересы организации в сторонних организациях по вопросам, связанным с его профессиональной деятельностью.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Методист по физической культуре несет ответственность за:
4.1. Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей.
4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.
4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений руководителя Общества.
4.4. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности организации и ее работникам.
4.5. Необеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы методиста по физической культуре определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Обществе.
5.2. В связи с производственной необходимостью методист по физической культуре обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
5.3. В соответствии с _______________ работодатель проводит оценку эффективности деятельности методиста по физической культуре. Комплекс мероприятий по оценке эффективности утвержден __________________ и включает в себя:
6. ПРАВО ПОДПИСИ
6.1. Методисту по физической культуре для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
1. Общие положения1.1. Инструктор по спорту относится к категории специалистов.
1.2. На должность инструктора по спорту принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование в области физической культуры и спорта без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование в области физической культуры и спорта без предъявления требований к стажу работы.
1.3. Инструктор по спорту должен знать:
Конституцию РФ;
Законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность в области физической культуры и спорта, нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти по вопросам физической культуры и спорта;
Основы теории и практики физического воспитания;
Основы анатомии и физиологии человека;
Основы спортивной медицины и спортивной гигиены;
Порядок проведения врачебного контроля и способы оказания первой помощи;
Современную методику проведения физкультурных и спортивных мероприятий;
Правила внутреннего трудового распорядка учреждения;
1.4. Инструктор по спорту в своей деятельности руководствуется:
Уставом _______________________________________________;
(наименование учреждения))
(иными актами и документами, непосредственно связанными
с трудовой функцией инструктора по спорту)
1.5. Инструктор по спорту подчиняется непосредственно
1.6. В период отсутствия инструктора по спорту (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
1.7. Инструктор по спорту относится к первому квалификационному уровню профессионально-квалификационной группы должностей работников физической культуры и спорта второго уровня (Приказ Минздравсоцразвития России от 27.02.2012 № 165н)
2. Функции
2.1. Организация и проведение занятий в физкультурно-оздоровительных и спортивных группах.
2.2. Организация и проведение физкультурных и спортивных мероприятий.
2.3. Оказание практической и методической помощи по вопросам физической подготовки.
3. Должностные обязанности
Инструктор по спорту исполняет следующие обязанности:
3.1. Планирует, организует и проводит занятия физкультурно-оздоровительных и/или спортивных групп по утвержденным программам с учетом возрастного состава групп.
3.2. Контролирует двигательную деятельность занимающихся.
3.3. Проводит спортивно-оздоровительную работу, разрабатывает в этих целях планы спортивно-оздоровительных мероприятий.
3.4. Привлекает население к занятиям физической культурой и спортом.
3.5. Контролирует физическое состояние занимающихся, консультирует занимающихся, родителей несовершеннолетних и других заинтересованных лиц по вопросам улучшения физической подготовленности.
3.6. Принимает участие в организации и проведении мероприятий, направленных на предотвращение допинга в спорте и борьбу с ним.
3.7. Обеспечивает соблюдение правил по охране труда и пожарной безопасности.
3.8. _________________________________________________________________.
(иные обязанности)
4. Права
Инструктор по спорту имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства учреждения.
4.5. Требовать от руководства организации (учреждения) оказания содействия в исполнении должностных обязанностей.
(иные права)
5. Ответственность
5.1. Инструктор по спорту привлекается к ответственности:
За нарушение Устава учреждения;
За причинение ущерба учреждению - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Феде рации.
6. Заключительные положения
Квалификационной характеристики должности «Инструктор по спорту» (Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих. Раздел «Квалификационные спорта», утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 15.08.2011 № 916н),
Частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом)
6.3. __________________________________________________________________________
Инструктор-методист
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
──────────────────────────────
(наименование должности)
00.00.0000 № 000
───────── ───────────────────
(подпись) (инициалы, фамилия)
Инструктора-методиста 00.00.0000
физкультурно-спортивных
организаций
1. Общие положения
1.1. Инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций относится к категории специалистов.
1.2. На должность инструктора-методиста физкультурно-спортивных организаций принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование в области физической культуры и спорта, стаж работы по направлению профессиональной деятельности в должностях специалистов не менее 1 года или среднее профессиональное образование в области физической культуры и спорта, стаж работы по направлению профессиональной деятельности в должностях специалистов не менее 3 лет.
1.3. Инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций должен знать:
Основы физкультурно-оздоровительной работы;
Методику обучения плаванию;
Порядок проведения врачебного контроля;
Способы оказания первой помощи;
Передовой опыт физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы;
Порядок допинг-контроля и антидопинговые правила;
Порядок составления и ведения учетно-отчетной документации;
Нормативные документы, регламентирующие работу со служебной документацией;
Основы трудового законодательства;
Правила внутреннего трудового распорядка организации;
Правила по охране труда и пожарной безопасности;
- ______________________________________________________________________.
1.4. Инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций в своей деятельности руководствуется:
(наименование организации)
Настоящей должностной инструкцией;
- ____________________________________________________________________.
функцией инструктора-методиста физкультурно-спортивных организаций)
1.5. Инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций
подчиняется непосредственно _________________________________________.
(наименование должности руководителя)
1.6. В период отсутствия инструктора-методиста физкультурно-спортивных организаций (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
1.7. Инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций относится ко второму квалификационному уровню профессионально-квалификационной группы должностей работников физической культуры и спорта второго уровня (Приказ Минздравсоцразвития России от 27.02.2012 № 165н)
1.8. ___________________________________________________________________.
2. Функции
2.2. Обеспечение соблюдения занимающимися техники безопасности на спортивных объектах.
3. Должностные обязанности
Инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций исполняет следующие обязанности:
3.1. Организует проведение физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы.
3.2. Обеспечивает соблюдение занимающимися техники безопасности на спортивных объектах.
3.3. Осуществляет набор в секции, группы спортивной и оздоровительной направленности лиц, желающих заниматься физической культурой и спортом и не имеющих медицинских противопоказаний, консультирование занимающихся.
3.4. Участвует в организации и проведении спортивно-массовых и физкультурно-оздоровительных мероприятий, принимает участие в подготовке спортсменов и судей квалификационных категорий "Юный спортивный судья" и "Спортивный судья третьей категории".
3.5. Участвует в организации мероприятий по укреплению и развитию материально-технической базы для занятий физической культурой и спортом.
3.6. Обеспечивает организационно-методическое руководство деятельностью инструкторов-общественников.
3.7. Анализирует итоги деятельности организации и участвует в планировании ее работы.
3.8. Осуществляет пропаганду физической культуры и спорта, здорового образа жизни.
3.9. Изучает, обобщает и внедряет передовой опыт физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы.
3.10. Принимает участие в организации и проведении мероприятий, направленных на предотвращение допинга в спорте и борьбу с ним.
3.11. Обеспечивает соблюдение правил по охране труда и пожарной безопасности.
3.12. ________________________________________________________________.
(иные обязанности)
4. Права
Инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций имеет право:
4.2. По согласованию с непосредственным руководителем привлекать к решению поставленных перед ним задач других работников.
4.3. Запрашивать и получать от работников других структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.4. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.
4.6. _________________________________________________________________.
(иные права)
5. Ответственность
5.1. Инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций привлекается к ответственности:
За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
За правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе
квалификационной характеристики должности "Инструктор-методист
характеристики должностей работников в области физической культуры и
6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией
подтверждается ____________________________________________________________
(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
___________________________________________________________________________
частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
___________________________________________________________________________
инструкциями); в экземпляре должностной инструкции,
__________________________________________________________________________.
хранящемся у работодателя; иным способом)
6.3. ___________________________________________________________________.
Старший инструктор-методист
физкультурно-спортивных организаций
──────────────────────────────
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
──────────────────────────────
(наименование должности)
00.00.0000 № 000
───────── ───────────────────
(подпись) (инициалы, фамилия)
Старшего инструктора-методиста 00.00.0000
физкультурно-спортивных организаций
1. Общие положения
1.1. Старший инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций относится к категории специалистов.
1.2. На должность старшего инструктора-методиста физкультурно-спортивных организаций принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование в области физической культуры и спорта, стаж работы в физкультурно-спортивных организациях не менее 3 лет или среднее профессиональное образование в области физической культуры и спорта, стаж работы в физкультурно-спортивных организациях не менее 5 лет.
1.3. Старший инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций должен знать:
Конституцию Российской Федерации;
Законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность в области физической культуры и спорта;
Теоретические основы физкультурно-оздоровительной работы;
Методику организации и проведения спортивных и физкультурно-массовых мероприятий;
Методику обучения плаванию;
Порядок обеспечения безопасности при проведении занятий;
Порядок проведения врачебного контроля, способы оказания первой помощи;
Правила эксплуатации спортивных сооружений, оборудования и спортивной техники;
Основы педагогики и психологии;
Порядок допинг-контроля и антидопинговые правила;
Передовой опыт физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы;
Порядок составления установленной отчетности;
Нормативные документы, регламентирующие работу со служебной документацией;
Основы работы на персональном компьютере;
Основы трудового законодательства;
Правила внутреннего трудового распорядка организации;
Правила по охране труда и пожарной безопасности;
- ______________________________________________________________________.
1.4. Старший инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций в своей деятельности руководствуется:
Уставом (Положением) _______________________________________________;
(наименование организации)
Настоящей должностной инструкцией;
- ____________________________________________________________________.
(иными актами и документами, непосредственно связанными с трудовой
функцией старшего инструктора методиста)
1.5. Старший инструктор-методист физкультурно-спортивных подчиняется
непосредственно _____________________________________.
(наименование должности руководителя)
1.6. В период отсутствия старшего инструктора-методиста физкультурно-спортивных организаций (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
1.7. Старший инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций относится к третьему квалификационному уровню профессионально-квалификационной группы должностей работников физической культуры и спорта второго уровня (Приказ Минздравсоцразвития России от 27.02.2012 № 165н)
1.8. ___________________________________________________________________.
2. Функции
2.1. Организация проведения физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы.
2.2. Руководство деятельностью инструкторов физкультурно-спортивных организаций.
3. Должностные обязанности
Старший инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций исполняет следующие обязанности:
3.1. Осуществляет организационно-методическое руководство деятельностью инструкторов физкультурно-спортивных организаций, организует и проводит их подготовку и переподготовку.
3.2. Организует проведение физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы.
3.3. Осуществляет набор в секции, группы спортивной и оздоровительной направленности лиц, желающих заниматься физической культурой и спортом и не имеющих медицинских противопоказаний.
3.4. Проводит консультирование занимающихся.
3.5. Осуществляет контроль за количественным и качественным составом секций (групп).
3.6. Организует и проводит спортивно-массовые и физкультурно-оздоровительные мероприятия, осуществляет подготовку спортсменов и судей квалификационных категорий "Юный спортивный судья" и "Спортивный судья третьей категории".
3.7. Участвует в организации мероприятий по укреплению и развитию материально-технической базы для занятий физической культурой и спортом.
3.8. Анализирует итоги деятельности физкультурно-спортивной организации и участвует в планировании ее работы.
3.9. Проводит семинары для инструкторов.
3.10. Осуществляет пропаганду физической культуры и спорта, здорового образа жизни.
3.11. Изучает, обобщает и внедряет передовой опыт физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы.
3.12. Контролирует соблюдение правил по охране труда.
3.13. Принимает участие в организации и проведении мероприятий, направленных на предотвращение допинга в спорте и борьбу с ним.
3.14. Представляет предложения о поощрении отличившихся работников, а также о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной дисциплины.
3.15. Осуществляет контроль за соблюдением правил по охране труда и пожарной безопасности.
3.16. ________________________________________________________________.
(иные обязанности)
4. Права
Старший инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации.
4.2. По согласованию с непосредственным руководителем привлекать к решению поставленных перед ним задач других работников.
4.3. Запрашивать и получать от работников других структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.4. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.
4.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении должностных обязанностей.
4.6. _________________________________________________________________.
(иные права)
5. Ответственность
5.1. Старший инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций привлекается к ответственности:
За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
За нарушение Устава (Положения) организации;
За правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
За причинение ущерба организации - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. ___________________________________________________________________.
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе
квалификационной характеристики должности "Старший инструктор-методист
физкультурно-спортивных организаций" (Единый квалификационный справочник
должностей руководителей, специалистов и служащих. Раздел "Квалификационные
характеристики должностей работников в области физической культуры и
спорта", утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 15.08.2011
N 916н), _________________________________________________________________.
(реквизиты иных актов и документов)
6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией
подтверждается ____________________________________________________________
(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
___________________________________________________________________________
Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции методиста по физической культуре, образец 2019/2020 года. должна включать следующие разделы: общее положение, должностные обязанности методиста по физической культуре, права методиста по физической культуре, ответственность методиста по физической культуре.
Должностная инструкция методиста по физической культуре относится к разделу "Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей работников, занятых на предприятиях, в учреждениях и организациях ".
В должностной инструкции методиста по физической культуре должны быть отражены следующие пункты:
Должностные обязанности методиста по физической культуре
1) Должностные обязанности. Обеспечивает проведение на предприятии, в учреждении, организации массовой физкультурно-оздоровительной и спортивной работы в целях укрепления здоровья работающих, повышения производительности труда, продления их активного долголетия. Принимает меры по повышению роли физической культуры в оздоровлении трудящихся и членов их семей, предупреждению заболеваемости и сохранению их здоровья. Изучает особенности трудовой деятельности работников, психофизиологические факторы условий труда и организацию рабочих мест. На основе полученных данных разрабатывает предложения по совершенствованию режимов труда и отдыха, инструкции, рекомендации и другие методические материалы по использованию различных форм и методов физической культуры для профилактики возможных заболеваний. Разрабатывает и осуществляет меры по пропаганде здорового образа жизни. Принимает участие в определении эффективности, в том числе экономической, мер по развитию физической культуры, анализирует данные о заболеваниях и причины их возникновения, составляет паспорта здоровья и другие документы, которыми регламентируются условия сохранения здоровья работников. Содействует внедрению на предприятии, в учреждении, организации физкультурно-оздоровительных мероприятий, предусматриваемых целевыми комплексными программами "Здоровье", планами социально-экономического развития трудовых коллективов и коллективными договорами. Организует проведение смотров, конкурсов и других мероприятий, направленных на лучшую постановку физкультурно-оздоровительной и профилактической работы в структурных подразделениях, на создание условий для сохранения здоровья рабочих и служащих. Изучает и обобщает передовой отечественный и зарубежный опыт физкультурно-оздоровительной работы и разрабатывает предложения по его использованию. Контролирует работу инструкторского и тренерского персонала по руководству проведением производственной гимнастики, занятиями физической культурой и отдельными видами спорта, а также профессионально-прикладной физической подготовкой, осуществляет методическое руководство и оказывает им практическую помощь. С учетом условий труда рекомендует комплексы упражнений, способствующие восстановлению работоспособности, проводит учебно-тренировочную работу в физкультурно-оздоровительных группах и спортивных секциях. Организует проведение консультаций для занимающихся физической культурой.
Методист по физической культуре должен знать
2) Методист по физической культуре при выполнении своих должностных обязанностей должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по вопросам физкультурно-оздоровительной работы; перспективы и направления развития физической культуры в стране и на предприятии, в учреждении, организации; методику изучения особенностей трудовой деятельности работников; основы технологии производства выпускаемой продукции; формы и методы физкультурно-оздоровительной работы среди трудящихся и членов их семей; основы экономики, организации производства, труда и управления; порядок эксплуатации спортивных сооружений; основы педагогики и психологии; передовой отечественный и зарубежный опыт физкультурно-оздоровительной работы; порядок ведения и оформления документов, а также составления установленной отчетности; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации методиста по физической культуре
3) Требования к квалификации. Высшее профессиональное (физкультурное) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (физкультурное) образование и стаж работы по физической культуре в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (физкультурным) образованием, не менее 2 лет.
1. Общие положения
1. Методист по физической культуре относится к категории специалистов.
2. Методистом по физической культуре принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (физкультурное) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (физкультурное) образование и стаж работы по физической культуре в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (физкультурным) образованием, не менее 2 лет.
3. Методист по физической культуре принимается на должность и освобождается от должности _____ (директором, руководителем) организации по представлению ______ (должность) .
4. Методист по физической культуре должен знать:
- постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по вопросам физкультурно-оздоровительной работы;
- перспективы и направления развития физической культуры в стране и на предприятии, в учреждении, организации;
- методику изучения особенностей трудовой деятельности работников;
- основы технологии производства выпускаемой продукции;
- формы и методы физкультурно-оздоровительной работы среди трудящихся и членов их семей;
- основы экономики, организации производства, труда и управления;
- порядок эксплуатации спортивных сооружений;
- основы педагогики и психологии;
- передовой отечественный и зарубежный опыт физкультурно-оздоровительной работы;
- порядок ведения и оформления документов, а также составления установленной отчетности;
- основы трудового законодательства;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда.
5. В своей деятельности методист по физической культуре руководствуется:
- законодательством Российской Федерации,
- Уставом (положением) организации,
- приказами и распоряжениями ______ (генерального директора, директора, руководителя) организации,
- настоящей должностной инструкцией,
- Правилами внутреннего трудового распорядка организации.
6. Методист по физической культуре подчиняется непосредственно: _______ (должность) .
7. На время отсутствия методиста по физической культуре (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное ______ (должность) организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.
2. Должностные обязанности методиста по физической культуре
Методист по физической культуре:
1. Обеспечивает проведение на предприятии, в учреждении, организации массовой физкультурно-оздоровительной и спортивной работы в целях укрепления здоровья работающих, повышения производительности труда, продления их активного долголетия.
2. Принимает меры по повышению роли физической культуры в оздоровлении трудящихся и членов их семей, предупреждению заболеваемости и сохранению их здоровья.
3. Изучает особенности трудовой деятельности работников, психофизиологические факторы условий труда и организацию рабочих мест.
4. На основе полученных данных разрабатывает предложения по совершенствованию режимов труда и отдыха, инструкции, рекомендации и другие методические материалы по использованию различных форм и методов физической культуры для профилактики возможных заболеваний.
5. Разрабатывает и осуществляет меры по пропаганде здорового образа жизни.
6. Принимает участие в определении эффективности, в том числе экономической, мер по развитию физической культуры, анализирует данные о заболеваниях и причины их возникновения, составляет паспорта здоровья и другие документы, которыми регламентируются условия сохранения здоровья работников.
7. Содействует внедрению на предприятии, в учреждении, организации физкультурно-оздоровительных мероприятий, предусматриваемых целевыми комплексными программами "Здоровье", планами социально-экономического развития трудовых коллективов и коллективными договорами.
8. Организует проведение смотров, конкурсов и других мероприятий, направленных на лучшую постановку физкультурно-оздоровительной и профилактической работы в структурных подразделениях, на создание условий для сохранения здоровья рабочих и служащих.
9. Изучает и обобщает передовой отечественный и зарубежный опыт физкультурно-оздоровительной работы и разрабатывает предложения по его использованию. Контролирует работу инструкторского и тренерского персонала по руководству проведением производственной гимнастики, занятиями физической культурой и отдельными видами спорта, а также профессионально-прикладной физической подготовкой, осуществляет методическое руководство и оказывает им практическую помощь.
11. Организует проведение консультаций для занимающихся физической культурой.
3. Права методиста по физической культуре
Методист по физической культуре имеет право:
1. Вносить на рассмотрение руководства предложения:
- по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,
- о поощрении подчиненных ему отличившихся работников,
- о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.
2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.
3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.
4. Ответственность методиста по физической культуре
Методист по физической культуре несет ответственность в следующих случаях:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба организации - в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция методиста по физической культуре - образец 2019/2020 года. Должностные обязанности методиста по физической культуре, права методиста по физической культуре, ответственность методиста по физической культуре.
