ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ведущего инженера
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность ведущего инженера "_________" (далее - "Организация").
1.2. Ведущий инженер назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя Организации.
1.3. Ведущий инженер подчиняется непосредственно ___________ Организации.
1.4. На должность ведущего инженера назначается лицо, имеющее ________ профессиональное образование и стаж работы по специальности ____ лет (без предъявления требований к стажу работы).
1.5. Ведущий инженер должен знать:
- руководящие материалы, определяющие направления развития соответствующей отрасли экономики, науки и техники;
- перспективы ее развития;
- методы исследований, проектирования и проведения экспериментальных работ;
- отечественные и зарубежные достижения науки и техники в соответствующей области знаний;
- специальную литературу в области разрабатываемых и смежных с ними проблем;
- стандарты, технические условия и другие руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации;
- основы патентоведения;
- требования к организации труда при проектировании;
- экономику, организацию труда и производства;
- основы трудового законодательства;
- правила и нормы охраны труда.
1.6. В период временного отсутствия ведущего инженера его обязанности возлагаются на ____________.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
2.1. Ведущий инженер осуществляет:
Участие под руководством ответственного исполнителя или руководителя темы (задания) в проведении научных исследований или выполнении научно-технических разработок.
Организацию сбора, обработки, анализа и систематизации научно-технической информации, обеспечение высокого качества и своевременности выполнения работ, соответствия разрабатываемых проектов действующим стандартам, а также современным достижениям науки и техники.
Руководство проектированием схем различного назначения, средств испытания, контроля, оснастки, лабораторных макетов, составлением описаний устройства и принципов действия проектируемых изделий, объектов, а также осуществлением необходимых расчетов и обоснований принятых при разработке технических решений.
Организацию проведения различных испытаний и анализ их результатов.
Руководство установкой и наладкой оборудования при проведении испытаний, исследований опытных образцов (партий) проектируемых изделий или экспериментов, обеспечивая соблюдение требований безопасного ведения работ, участие во внедрении разработанных новых технических решений и проектов, оказание технической помощи и осуществляет авторский надзор при изготовлении, монтаже, наладке, испытаниях и сдаче в эксплуатацию проектируемых объектов.
Организацию внедрения разработанных технических решений и выполненных разработок.
Изучение специальной литературы и другой научно-технической информации, достижений отечественной и зарубежной науки и техники, а также опыт эксплуатации проектируемых объектов с целью его использования в проводимых исследованиях и разработках.
Подготовку обзоров на основе обобщения результатов законченных исследований и разработок, а также отечественного и зарубежного опыта, отзывов и заключений на техническую документацию, поступающую от сторонних организаций.
Участие в экспертизе научных работ, в пропаганде научно-технических достижений, в подготовке публикаций, заявок на изобретения и открытия, а также в работе семинаров, конференций, научно-технических обществ.
Составление разделов отчетов о выполненной работе.
Руководство инженерами и техниками, участвующими в совместном проведении исследований или разработок.
Ведущий инженер имеет право:
3.1. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности ведущего инженера.
3.2. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в компетенцию ведущего инженера.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Ведущий инженер несет ответственность за:
4.1. Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей.
4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.
4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Руководителя Организации.
4.4. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Организации и его работникам.
4.5. Необеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы ведущего инженера определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.
5.2. В связи с производственной необходимостью ведущий инженер обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ВЕДУЩЕГО ИНЖЕНЕРА ПО КОНТРОЛЮ ЗА СТАНДАРТАМИ КАЧЕСТВА
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.
- Ведущий инженер по контролю за стандартами качества (далее по тексту – ведущий инженер) назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом .
- Ведущий инженер подчиняется непосредственно .
- На должность ведущего инженера назначается лицо, имеющие высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности на аналогичных и руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли.
- Ведущий инженер должен знать:
- нормативные и методические материалы по подготовке выполняемых отделом работ;
- технологию выполнения работ отдела;
- положения, инструкции и другие руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации;
- перспективы технического развития отрасли и предприятия;
- компьютерные средства и методы выполнения работ с их использованием;
- отечественные и зарубежные достижения науки и техники в соответствующей отрасли;
- передовой отечественный и зарубежный опыт в области выполнения аналогичных работ;
- основы экономики, организации производства, труда и управления.
- ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ.
Ведущий инженер осуществляет:
2.1. Обеспечение высокого уровня качества выпускаемых систем.
2.2. Организацию процесса тестирования и документирования программных продуктов: распределенные информационные системы, компьютерные игры.
- Постановку задач тестировщикам и техническим писателям и контроль их исполнения.
- Планирование работ и ведение документации.
- Обеспечение высокой производительности труда отдела (в том числе за счет мотивации), согласованности действий сотрудников отдела.
- Согласование действий с другими службами и отделами при проведении совместных работ.
- Формирование штата тестировщиков, проведение собеседований.
- ПРАВА.
Ведущий инженер имеет право:
3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему работниками.
3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности ведущего инженера.
3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции ведущий инженера.
- ОТВЕТСТВЕННОСТЬ.
Ведущий инженер несет ответственность за:
4.1. Результаты и эффективность производственной деятельности, отнесенной к его функциональным обязанностям, указанным в разделе 2 настоящей Инструкции.
4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы подчиненным ему персоналом.
4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений директора по развитию.
4.4. Необеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины персоналом, находящимися в подчинении ведущего инженера.
- РЕЖИМ РАБОТЫ.
5.1. Режим работы ведущий инженера определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.
5.2. В связи с производственной необходимостью, ведущий инженер может выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
Рагхав Харан, работавший в крупных компаниях, в том числе Shutterstock и фонде TrueVentures, написал о том, как можно получить работу, которую хочется, даже если не хватает дипломов и сертификатов, которые требуются от соискателя. Редакция vc.ru подготовила перевод...
Лишь каждый десятый работодатель доволен уровнем подготовки, который дает высшее образование в России. Компаниям нужно самим заняться подготовкой персонала, перестав надеяться на государство и вузы Нельзя просто так стать востребованным на рынке специалистом, хотя,...
Мнения работодателей: от каких сотрудников нужно избавляться в первую очередь Объясняют представители Mail.Ru Group, Aviasales, Sports.ru и других компаний. Анна Артамонова, вице-президент Mail.Ru Group В первую очередь нужно избавляться от токсичных сотрудников....
Менеджер по подбору персонала Amazon Селеста Джой Диаз рассказала о самых больших ошибках, которые допускают соискатели Amazon. Лучшие рекрутеры Google согласны с ней. Они выделили 3 типа резюме и посоветовали, какой лучше. 1. Резюме с должностями. В таком резюме...
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ N _____ ВЕДУЩЕГО ИНЖЕНЕРА БАЛЬНЕОТЕХНИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ
_______________________________________________________________
(фамилия, имя и отчество специалиста)
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Основной задачей ведущего инженера бальнеотехнической службы является организация работы по бесперебойному обеспечению лечебной базы предприятия лечебными ресурсами (грязь, рапа, минеральная вода), холодным и горячим водоснабжением для отпуска лечебных процедур.
1.2. Ведущий инженер БТС назначается и освобождается от должности директором предприятия по согласованию с заместителем директора по технической части.
1.3. Ведущий инженер БТС непосредственно подчиняется заместителю директора по технической части.
1.4. На должность ведущего инженера БТС назначается лицо, имеющее высшее техническое или среднее специальное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет, прошедшее обучение и аттестацию в установленном порядке.
1.5. В случае временного отсутствия ведущего инженера БТС его замещает другое лицо, назначенное приказом директора предприятия.
1.6. Ведущий инженер БТС руководит персоналом бальнеотехнической службы.
1.7. Ведущий инженер бальнеотехнической службы должен знать:
Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные материалы вышестоящих организаций, касающиеся деятельности санатория по вопросам энергетического обслуживания;
Структуру и организацию работы предприятия, службы;
Перспективы технического, экономического и социального развития службы, предприятия;
Схему прокладкт рапопроводов, грязепроводов, холодного и горячего водоснабжения, теплоснабжения;
Единую систему планово-предупредительного ремонта и рационального использования оборудования;
Производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режим работы технологического оборудования, систем горячего и холодного водоснабжения, теплоснабжения; правила их эксплуатации;
Порядок и методы планирования работы оборудования и производства ремонтных работ;
Порядок заключения и исполнения хозяйственных договоров;
Положения, инструкции и другие руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации;
Правила приема и сдачи оборудования после монтажа и ремонта;
Порядок разработки норм расхода энергетических ресурсов;
Правила пользования энергоресурсами;
Правила устройства и безопасной эксплуатации технологического и сантехнического оборудования;
Назначение и методы использования монтажно-регулировочного инструмента, грузоподъемных механизмов;
Функциональные обязанности всех подчиненных сотрудников;
Схему оповещения персонала предприятия по гражданской обороне;
Сроки, время и место проведения занятий по деловой квалификации, ООИ, ГО, санитарных дней, санитарных часов, профсоюзных собраний и др. общественных мероприятий;
Порядок составления установленной отчетности;
Закон Украины "Об охране труда";
Закон Украины "О пожарной безопасности";
Нормативные документы и акты по охране труда;
Правила и нормы охраны труда;
Правила пожарной безопасности и производственной санитарии;
Правила электробезопасности;
Правила внутреннего трудового распорядка;
Инструкции по охране труда и пожарной безопасности;
Закон Украины о Гражданской обороне;
Положение о Гражданской обороне Украины;
Коллективный договор;
Основы трудового законодательства;
Должностную инструкцию.
2. ФУНКЦИИ
2.1. Участком работы ведущего инженера бальнеотехнической службы является организация работы по бесперебойному обеспечению лечебной базы предприятия лечебными ресурсами (грязь, рапа, минеральная вода), холодным и горячим водоснабжением для отпуска лечебных процедур. Рабочее место ведущего инженера БТС - кабинет в механическом цехе бальнеотехнической службы, оборудованный согласно табелю оснащения.
2.2. Ведущий инженер бальнеотехнической службы:
2.2.1. Осуществляет техническое руководство персоналом бальнеотехнической службы предприятия.
2.2.2. Контролирует технически правильную эксплуатацию и своевременный ремонт рапо - и грязепроводов, технологического оборудования, систем горячего и холодного водоснабжения, теплоснабжения.
2.2.3. Осуществляет контроль за рациональным расходованием электроэнергии, горячей и холодной воды, тепловой энергии, рапы, мин. воды.
2.2.4. Руководит планированием норм потребления энергоресурсов и разработкой графиков ремонта технологического оборудования, рапо - и грязепроводов, систем горячего и холодного водоснабжения, тепло-снабжения и потребления предприятием энергоресурсов.
2.2.5. Составляет заявки и необходимые расчеты к ним на приобретение технологического оборудования, материалов, запасных частей.
2.2.6. Организует разработку мероприятий по снижению норм расхода энергоресурсов, внедрению новой техники, способствующей более надежной, экономичной и безопасной работе технологического оборудования.
2.2.7. Принимает участие в решении основных вопросов хозяйственной деятельности предприятия.
2.2.8. Обеспечивает контроль за соблюдением требований и нормативов технической эксплуатации рапо - и грязепроводов, технологического оборудования, систем водоснабжения, теплоснабжения.
2.2.9. Участвует в составлении технических заданий на проектирование новых и реконструкцию действующих объектов бальнеотехнической службы.
2.2.10. Участвует в приемке технологического оборудования, систем вентиляции, трубопроводов в эксплуатацию.
2.2.11. Проводит оперативный контроль по охране труда и технике безопасности по бальнеотехнической службе.
2.2.12. Проводит обучение, инструктажи и периодическую проверку знаний подчиненного персонала.
2.2.13. Составляет графики выхода на работу членов бригады и ведет табель учета отработки рабочего времени.
2.2.14. Организует учет расходования энергоресурсов, ведет установленную отчетность и своевременно представляет ее в бухгалтерию предприятия.
2.2.15. Организует своевременную поверку монометров, водомеров.
2.2.16. Выполняет предписания ведущего специалиста по охране труда, Госнадзорохрантруда в установленные актом сроки.
2.2.17. Руководит работниками бальнеотехслужбы, осуществляющими эксплуатацию, техническое обслуживание и ремонт рапо - и грязепрово-дов, технологического оборудования, систем водоснабжения и теплоснабжения.
2.2.18. Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, пожарной безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
2.2.19. Организует хранение, учет и правильное использование материальных ценностей, находящихся у него в подотчете.
2.2.20. Организует и проводит работу по расследованию причин простоев, хищений, повреждений и нарушений правил технической эксплуатации технологического оборудования, инструментов и т. д. и принимает меры по их предотвращению.
2.2.21. Принимает меры к немедленному устранению причин и условий, которые могут вызвать простой, аварию или иной ущерб.
2.2.22. Соблюдает и выполняет требования правил, норм и других нормативных документов по охране труда, пожарной, электро - и техноген-ной безопасности, промсанитарии и трудовому законодательству.
2.2.23. Принимает участие в работе по социальному развитию коллектива бальнеотехнической службы, участвует в разработке, заключении и выполнении коллективного договора.
2.2.24. Проводит работу и несет ответственность за общее состояние охраны труда, пожарной безопасности, электро - и техногенной безопасности, производственной санитарии в службе.
2.2.25. Соблюдает и выполняет требования руководящих и нормативных документов по гражданской обороне и при возникновении чрезвычайных ситуаций.
2.2.26. Работает над повышением своей квалификации.
2.2.27. Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, трудовую и производственную дисциплину.
2.2.28. Участвует в проведении санитарных часов, дней.
2.2.29. Обеспечивает полную сохранность вверенного ему имущества.
2.2.30. Выполняет требования коллективного договора.
3. СЛУЖЕБНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Ведущий инженер бальнеотехнической службы обязан:
3.1. Качественно и своевременно выполнять возложенные на него функции в соответствии с требованиями действующего законодательства, нормативных актов, положений, инструкций и приказов администрации.
3.2. Обеспечить экономичную, надежную и безопасную работу рапо - и грязепроводов, технологического оборудования, систем горячего и холодного водоснабжения, теплоснабжения.
3.3. Создавать в цехах, службе и на рабочих местах условия труда в соответствии с требованиями нормативных актов, а также обеспечить соблюдение прав работников, гарантированных законодательством об охране труда.
3.4. Разрабатывать и внедрять мероприятия по экономии энергоресурсов, пара, минеральной воды.
3.5. Способствовать внедрению новой техники и технологии в бальнеотехнической службе предприятия.
3.6. Контролировать своевременное проведение ППР и профилактических испытаний технологического оборудования, паро - и грязепроводов, систем водоснабжения, теплоснабжения.
3.7. Участвовать в расследовании причин повышенного износа, аварий оборудования, производственного травматизма, принимать меры по их предупреждению.
3.8. При наличии случаев выхода из строя, внеплановых остановок оборудования, принимать меры к устранению причин простоев и ставить в известность об этом заместителя директора по техчасти.
3.9. Вести учет отработки рабочего времени, составлять табель учета рабочего времени работников. Совместно с бригадиром определять коэффициент трудового участия каждого члена бригады при ежемесячном распределении заработной платы. Использовать бригадный подряд для повышения качества выполняемых работ каждым работником бальнеотехнической службы.
3.10. Вести подбор и расстановку персонала бригад службы, контролировать выполнение ими функциональных обязанностей, ходатайствовать перед директором предприятия о поощрениях и наложении взысканий на подчиненных работников.
3.11. Контролировать правильность эксплуатации технологического оборудования, систем водо - и теплоснабжения; проводить анализ работы и выявлять резервы увеличения срока службы оборудования.
3.12. Проводить работу по своевременному списанию оборудования и других материальных ценностей, пришедших в негодность и не подлежащих ремонту.
3.13. Проводить обучение, инструктажи и периодическую проверку знаний персонала бальнеотехнической службы по охране труда и электробезопасности с ведением предусмотренной документации.
3.14. Принимать участие по своевременному повышению квалификации работников БТС и составлять планы обучения персонала.
3.15. Вести учет расхода энергоресурсов, рапы в бальнеотехнической службе.
3.16. Своеременно, в установленные сроки выполнять предписания Госнадзорохрантруда.
3.17. Производить своевременное расследование аварий и браков в работе.
3.18. При простоях, хищениях, повреждениях и нарушениях правил технической эксплуатации технологического оборудования предприятия немедленно доложить о случившемся заместителю директора по техчасти; принять участие в расследовании случившегося и принять меры по предотвращению подобных случаев.
3.19. Систематически проводить инструктажи по ТБ на рабочем месте и учебу с подчиненными работниками в соответствии с Положением об обучении, инструктаже и проверке знаний работников по вопросам охраны труда.
3.20. Разрабатывать инструкции по охране труда для каждого рабочего места и согласовывать их с ведущим специалистом по охране труда предприятия.
3.21. Разрабатывать должностные инструкции для каждого рабочего места бальнеотехслужбы, согласовывать их с заместителем директора предприятия по техчасти, юрисконсультом, начальником штаба ГО и ЧС.
3.22. Не допускать к работе на неисправном оборудовании работников, не имеющих средств индивидуальной зашиты и не прошедших обучение и соответствующий инструктаж по ОТ и производственной санитарии.
3.23. Отстранять от работы работников, нарушающих правила, нормы, инструкции по ОТ и производственной санитарии.
3.24. Вести техническую документацию, разрабатывать необходимые инструкции и положения.
3.25. Своевременно представлять отчетность по установленной форме.
3.26. Вести ежемесячный контроль за соблюдением норм потребления энергоресурсов. В случае превышения норм потребления выяснить причину, доложить главному инженеру, зам. генерального директора по техчасти.
3.27. Ежемесячно, до 1 числа последующего месяца предоставлять в бухгалтерию предприятия отчеты по потреблению рапы.
3.28. Представлять ежемесячный отчет о проделанной работе (количество потребленных энергоресурсов, количество произведенных ремонтов и т. д.) и отчет о движении материальных ценностей, находящихся у него в подотчете.
3.29. Принимать меры к немедленному устранению причин и условий, которые могут вызвать простой, аварию или иной ущерб, а при отсутствии возможности устранить эти причины своими силами незамедлительно ставить об этом в известность заместителя директора по техчасти или другое должностное лицо.
3.31. Проводить первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи, учебу по охране труда и ТБ, проверку знаний по охране труда в бальнеотехнической службе.
3.32. Соблюдать правила и нормы ОТ, пожарной безопасности и производственной санитарии.
3.33. Останавливать работу машин, механизмов и др. оборудования, если имеется угроза жизни и здоровью, и немедленно извещать об этом заместителя директора по техчасти или другое должностное лицо.
3.34. Осуществлять безопасное хранение, транспортировку и использование радиоактивных, ядовитых, взрывоопасных, легковоспламеняемых и др. веществ и материалов.
3.35. Выполнять требования нормативных актов об охране труда, инструкции, правила обращения с оборудованием и другими средствами производства, пользоваться средствами коллективной и индивидуальной защиты.
3.36. Выполнять обязанности по охране труда, предусмотренные коллективным договором и правилами внутреннего трудового распорядка.
3.37. Проходить в установленные сроки предварительные и периодические медицинские осмотры (не реже 1 раза в год).
3.38. Соблюдать правила охраны труда при работе согласно инструкции N_____ .
3.39. Сотрудничать с администрацией предприятия в деле организации безопасных и невредных условий труда, лично принимать посильные меры по устранению любой производственной ситуации, создающей угрозу его жизни и здоровью или окружающих его людей и окружающей природной среде.
Сообщать об опасности заместителю директора по техчасти или другому должностному лицу.
3.40. Немедленно сообщать зам. директора по техчасти или другому должностному лицу о происшедших несчастных случаях на производстве и обеспечить оказание своевременной медицинской помощи пострадавшим.
3.41. Сообщать зам. директора по ТЧ или начальнику штаба ГО и ЧС о предпосылках возникновения чрезвычайной ситуации на объектах предприятия.
3.42. Выполнять свои обязанности в составе нештатного формирования ГО предприятия.
3.43. Проходить обучение в учебной группе по Плану подготовки ГО предприятия.
3.44. Знать сигналы оповещения ГО и порядок действия по ним.
3.45. Принимать участие в пропаганде вопросов ГО среди работников предприятия.
3.46. Оказывать первую помощь пострадавшим.
3.47. Работать над повышением своей квалификации путем постоянного изучения новейшей технической литературы.
3.48. Регулярно повышать свою квалификацию. Проходить обучение по плану в учебно-методических центрах.
3.49. Выполнять требования общих морально-этических норм и деонтологии.
3.50. Соблюдать трудовой распорядок дня, трудовую и производственную дисциплину, предусмотренные правилами внутреннего трудового распорядка предприятия.
3.51. Находиться на рабочем месте в трезвом состоянии и в удовлетворителном состоянии своего здоровья, не препятствующего выполнению своих функциональных обязанностей.
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Ведущий инженер относится к категории — специалистов.
2. Назначение на должность Ведущего инженера и освобождение от нее производится приказом генерального директора организации.
3. Ведущий инженер должен иметь: Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.
4. Ведущий инженер должен знать:
— руководящие материалы, определяющие направления развития соответствующей отрасли экономики, науки и техники
— перспективы ее развития
— методы исследований, проектирования и проведения экспериментальных работ
— отечественные и зарубежные достижения науки и техники в соответствующей области знаний
— специальную литературу в области разрабатываемых и смежных с ними проблем — стандарты, технические условия и другие руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации
— основы патентоведения
— требования к организации труда при проектировании экономику, организацию труда и производства
— основы трудового законодательства
— правила и нормы охраны труда.
II. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Ведущий инженер:
1. Под руководством ответственного исполнителя или руководителя темы (задания) участвует в проведении научных исследований или выполнении научно — технических разработок.
2. Организует сбор, обработку, анализ и систематизацию научно технической информации, обеспечивает высокое качество и своевременность выполнения работ, оответствие разрабатываемых проектов действующим стандартам, а также современным достижениям науки и техники.
3. Руководит проектированием схем различного назначения, средств испытания, контроля, оснастки, лабораторных макетов, составлением описаний устройства и принципов действия проектируемых изделий, объектов, а также осуществлением необходимых расчетов и обоснований принятых при разработке технических решений.
4. Организует проведение различных испытаний и анализирует их результаты.
5. Руководит установкой и наладкой оборудования при проведении испытаний, исследований опытных образцов (партий) проектируемых изделий или экспериментов, обеспечивая соблюдение требований безопасного ведения работ, участвует во внедрении разработанных новых технических решений и проектов, оказывает техническую помощь и осуществляет авторский надзор при изготовлении, монтаже, наладке, испытаниях и сдаче в эксплуатацию проектируемых объектов.
6. Организует недрение разработанных технических решений и выполненных разработок. 7. Изучает специальную литературу и другую научно — техническую информацию, достижения отечественной и зарубежной науки и техники, а также опыт эксплуатации проектируемых объектов с целью его использования в проводимых исследованиях и разработках.
8. Подготавливает обзоры на основе обобщения результатов законченных исследований и разработок, а также отечественного и зарубежного опыта, отзывы и заключения на техническую документацию, поступающую от сторонних организаций.
9. Участвует в кспертизе научных работ, в пропаганде научно — технических достижений, в подготовке публикаций, заявок на изобретения и открытия, а также в работе семинаров, конференций, научно — технических обществ.
10. Составляет разделы отчетов о выполненной работе.
11. Руководит инженерами и техниками, участвующими в совместном проведении исследований или разработок.
III. ПРАВА:
Ведущий инженер имеет право:
1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
2. Производить подготовку материалов для открытия темы исследований.
3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
4. В пределах своей компетенции сообщать непосредственно руководителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
5. Запрашивать лично или по поручению руководства организации документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
6. Требовать от руководителя организации оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и прав.
IV. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ:
Ведущий инженер несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
В должностной инструкции конкретизируется объем обязанностей и работ, которые должно выполнять лицо, занимающее определенную должность. Должностная инструкция в соответствии с Общероссийским классификатором управленческой документации, или ОКУД, ОК 011-93 (утв. Постановлением Госстандарта от 30.12.1993 № 299) отнесена к документации по организационно-нормативному регулированию деятельности организации. К группе таких документов наряду с должностной инструкцией причислены, в частности, правила внутреннего трудового распорядка, положение о структурном подразделении, штатное расписание.
Обязательна ли должностная инструкция?
ТК РФ не обязывает работодателей составлять должностные инструкции. Ведь в трудовом договоре с работником всегда должна быть раскрыта его трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации или конкретный вид поручаемой ему работы) (ст. 57 ТК РФ). А потому и привлечь работодателя к ответственности за отсутствие должностных инструкций нельзя.
В то же время именно должностная инструкция обычно является документом, в котором трудовая функция работника конкретизируется. Инструкция содержит перечень должностных обязанностей работника с учетом особенностей организации производства, труда и управления, прав работника и его ответственности (Письмо Роструда от 30.11.2009 № 3520-6-1 ). Более того, в должностной инструкции обычно не только раскрывается трудовая функция работника, но и приводятся квалификационные требования, которые предъявляются к занимаемой должности или выполняемой работе (Письмо Роструда от 24.11.2008 № 6234-ТЗ ).
Наличие должностных инструкций упрощает процесс взаимодействия работника и работодателя по вопросам содержания трудовой функции, прав и обязанностей работника и предъявляемых к нему требований. То есть всех тех вопросов, которые часто возникают во взаимоотношениях как с действующими работниками, так и вновь принимаемыми, а также с претендентами на определенную должность.
Роструд считает, что должностная инструкция необходима в интересах как работодателя, так и работника. Ведь наличие должностной инструкции поможет (Письмо Роструда от 09.08.2007 № 3042-6-0 ):
- объективно оценить деятельность работника в период испытательного срока;
- обоснованно отказать в приеме на работу (ведь в инструкции могут содержаться дополнительные требования, связанные с деловыми качествами работника);
- распределить трудовые функции между работниками;
- временно перевести работника на другую работу;
- оценить добросовестность и полноту выполнения работником трудовой функции.
Именно поэтому составление должностных инструкций в организации является целесообразным.
Такая инструкция может являться приложением к трудовому договору или утверждаться как самостоятельный документ.
Как составляется должностная инструкция
Должностная инструкция обычно составляется на основе квалификационных характеристик, которые содержатся в квалификационных справочниках (например, в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном Постановлением Минтруда от 21.08.1998 № 37).
Для работников, которые принимаются на работу по профессиям рабочих, для определения их трудовой функции используются единые тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих по соответствующим отраслям. Разработанные на основе таких справочников инструкции обычно называются производственными. Однако в целях унификации и упрощения внутренней документации в организации инструкции для рабочих профессий часто также именуются должностными.
Поскольку должностная инструкция является внутренним организационно-распорядительным документом, работодатель обязан ознакомить с ней работника под роспись при приеме его на работу (до подписания трудового договора) (ч. 3 ст. 68 ТК РФ).
Должностные обязанности инженера
Круг должностных обязанностей инженера зависит от особенностей деятельности организации, а также специфики самой должности. К примеру, для инженера ПТО должностные обязанности раскрываются в должностной инструкции инженера ПТО. В то же время, состав должностной инструкции инженера производственно-технического отдела зависит от отраслевой принадлежности предприятия. Ведь, скажем, должностные обязанности инженера ПТО в строительстве или транспортной сфере будут различаться. Аналогично, к примеру, должностная инструкция инженера-строителя, должностная инструкция инженера по снабжению и должностная инструкция кадастрового инженера не будут идентичными. Кроме того, круг должностных обязанностей рядового инженера, ведущего или главного инженера также будет особенный. Так, например, должностная инструкция ведущего инженера будет ближе к
